Experto En Gestion Del Capital Intelectual Y Los Recursos Humanos

CEPADE - Universidad Politécnica de Madrid.
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  • Postgrado
  • Online
  • 290 horas de clase
Descripción

Duración : El Programa puede completarse en 1 curso académico o en tiempo ilimitado. Contenidos del Programa : El alumno selecciona los cursos que desee de acuerdo a sus necesidades de formación hasta obtener 15 créditos ECTS(*)
(titulados universitarios) o 27 créditos ECTS (no titulados universitarios).

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Temario

Duración : El Programa puede completarse en 1 curso académico o en tiempo
ilimitado.
Contenidos del Programa : El alumno selecciona los cursos que desee de acuerdo a sus necesidades de formación hasta obtener 15 créditos ECTS(*)
(titulados universitarios)
o 27 créditos ECTS (no titulados
universitarios)
.
Los cursos del Programa de Experto entre los que el alumno debe seleccionar para
obtener la cantidad de créditos requerida son
(pulse con el ratón
encima del nombre para ver la descripción específica de cada curso):


Curso: DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS, Código: DGR, Créditos: 6, Período: A
Curso: BASES CONCEPTUALES DE GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y DEL CAPITAL INTELECTUAL, Código: FG, Créditos: 6, Período: A
Curso: FUNDAMENTOS DE DIRECCIÓN DE EMPRESAS, Código: FT, Créditos: 6, Período: A
Curso: GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS POR COMPETENCIAS, Código: GRC, Créditos: 6, Período: A
Curso: PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE LA FORMACIÓN, Código: OVF, Créditos: 6, Período: A
Curso: ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACIÓN, Código: EO, Créditos: 3, Período: 1C
Curso: DISEÑO Y GESTIÓN DE BASES DE DATOS EN LA EMPRESA, Código: GBD, Créditos: 3, Período: 1C
Curso: GESTIÓN DEL CONFLICTO Y LA NEGOCIACIÓN, Código: GRL, Créditos: 3, Período: 1C
Curso: INTERNET SERVICIOS BÁSICOS, Código: INT, Créditos: 3, Período: 1C
Curso: INTELIGENCIA EMOCIONAL, Código: ITE, Créditos: 3, Período: 1C
Curso: GESTIÓN DEL CAMBIO Y EL LIDERAZGO EN LA EMPRESA, Código: LGE, Créditos: 3, Período: 1C
Curso: REDES SOCIALES APLICADAS A LA GESTIÓN DE LAS ORGANIZACIONES, Código: RED, Créditos: 3, Período: 1C
Curso: SISTEMAS Y TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN PARA LA GESTIÓN EMPRESARIAL, Código: SIG, Créditos: 3, Período: 1C
Curso: LIDERAZGO Y CONDUCCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO, Código: CET, Créditos: 3, Período: 2C
Curso: EL VALOR ESTRATÉGICO DE LA COMUNICACIÓN INTERNA EN LAS ORGANIZACIONES, Código: CIE, Créditos: 3, Período: 2C
Curso: CREATIVIDAD E INNOVACIÓN EN LA EMPRESA, Código: CIN, Créditos: 3, Período: 2C
Curso: FACTORES PSICOSOCIALES EN LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS, Código: FPS, Créditos: 3, Período: 2C
Curso: LAS ORGANIZACIONES EN RED: INCORPORACIÓN DE LAS TIC A LOS PUESTOS DE TRABAJO Y GESTIÓN DEL CAMBIO, Código: FSG, Créditos: 3, Período: 2C
Curso: GESTIÓN DEL TALENTO, Código: GT, Créditos: 3, Período: 2C
Curso: INTERNET Y LA CREACIÓN DE VALOR EN LA EMPRESA, Código: ICV, Créditos: 3, Período: 2C
Curso: LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL Y SU IMPLANTACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES, Código: RSE, Créditos: 3, Período: 2C
Curso: LAS TECNOLOGÍAS APLICADAS A LOS RECURSOS HUMANOS Y LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO, Código: TRG, Créditos: 3, Período: 2C

TITULACIÓN
Los alumnos que completen los créditos requeridos para este Programa obtendrán el CERTIFICADO DE EXPERTO EN GESTION DEL CAPITAL INTELECTUAL Y LOS RECURSOS HUMANOS OBJETIVOS
El objetivo es proporcionar al alumno los conocimientos específicos relacionados con el ámbito de la Gestión de...

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