Experto En Gestion De Los Recursos Humanos

Duración : El Programa puede completarse en 1 curso académico o en tiempo
ilimitado.
Contenidos del Programa : El alumno selecciona los cursos que desee de acuerdo a sus necesidades de formación hasta obtener 15 créditos ECTS(*)
(titulados universitarios) o 27 créditos ECTS (no titulados
universitarios) .
Los cursos del Programa de Experto entre los que el alumno debe seleccionar para
obtener la cantidad de créditos requerida son (pulse con el ratón
encima del nombre para ver la descripción específica de cada curso):


Curso: DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS, Código: DGR, Créditos: 6, Período: A
Curso: DERECHO DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL, Código: DT, Créditos: 6, Período: A
Curso: ESTADÍSTICA PARA LA GESTIÓN EMPRESARIAL, Código: E, Créditos: 6, Período: A
Curso: BASES CONCEPTUALES DE GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y DEL CAPITAL INTELECTUAL, Código: FG, Créditos: 6, Período: A
Curso: FUNDAMENTOS DE DIRECCIÓN DE EMPRESAS, Código: FT, Créditos: 6, Período: A
Curso: GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS POR COMPETENCIAS, Código: GRC, Créditos: 6, Período: A
Curso: PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE LA FORMACIÓN, Código: OVF, Créditos: 6, Período: A
Curso: SIMULACIÓN INFORMATIZADA DE NEGOCIOS, Código: SIN, Créditos: 6, Período: A
Curso: DERECHO SINDICAL Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA, Código: SNC, Créditos: 6, Período: A
Curso: ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACIÓN, Código: EO, Créditos: 3, Período: 1C
Curso: ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA APLICADA, Código: EPA, Créditos: 3, Período: 1C
Curso: GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, Código: GPR, Créditos: 3, Período: 1C
Curso: GESTIÓN DEL CONFLICTO Y LA NEGOCIACIÓN, Código: GRL, Créditos: 3, Período: 1C
Curso: INTERNET SERVICIOS BÁSICOS, Código: INT, Créditos: 3, Período: 1C
Curso: INTELIGENCIA EMOCIONAL, Código: ITE, Créditos: 3, Período: 1C
Curso: GESTIÓN DEL CAMBIO Y EL LIDERAZGO EN LA EMPRESA, Código: LGE, Créditos: 3, Período: 1C
Curso: PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES, Código: PDP, Créditos: 3, Período: 1C
Curso: REDES SOCIALES APLICADAS A LA GESTIÓN DE LAS ORGANIZACIONES, Código: RED, Créditos: 3, Período: 1C
Curso: SISTEMAS Y TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN PARA LA GESTIÓN EMPRESARIAL, Código: SIG, Créditos: 3, Período: 1C
Curso: LIDERAZGO Y CONDUCCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO, Código: CET, Créditos: 3, Período: 2C
Curso: EL VALOR ESTRATÉGICO DE LA COMUNICACIÓN INTERNA EN LAS ORGANIZACIONES, Código: CIE, Créditos: 3, Período: 2C
Curso: CREATIVIDAD E INNOVACIÓN EN LA EMPRESA, Código: CIN, Créditos: 3, Período: 2C
Curso: EL MODELO DE GESTIÓN DE CALIDAD TOTAL EN LAS ORGANIZACIONES, Código: CT, Créditos: 3, Período: 2C
Curso: FACTORES PSICOSOCIALES EN LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS, Código: FPS, Créditos: 3, Período: 2C
Curso: LAS ORGANIZACIONES EN RED: INCORPORACIÓN DE LAS TIC A LOS PUESTOS DE TRABAJO Y GESTIÓN DEL CAMBIO, Código: FSG, Créditos: 3, Período: 2C
Curso: GESTIÓN DE LA IDENTIDAD Y LA IMAGEN CORPORATIVA, Código: GIC, Créditos: 3, Período: 2C<...