Gestión por Competencias
Diplomado
En Providencia
Descripción
-
Tipología
Diplomado
-
Lugar
Providencia
-
Horas lectivas
200h
Dirigido a: El Diplomado está orientado a profesionales de Recursos Humanos de empresas públicas y privadas. Se dirige fundamentalmente a profesionales de carreras como Psicología, Ingeniería, Administración Pública o profesiones afines a los Recursos Humanos que se desempeñan en la Administración de Personas o tienen como foco prioritario de su gestión el trabajo con personas.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
comienzo
comienzo
A tener en cuenta
Los participantes deben acreditar el título Universitario o Técnico de 8 semestres mínimos de duración, a través de una copia simple del certificado correspondiente.
Opiniones
Temario
Objetivos
Al terminar el curso los participantes serán capaces de:
- Aplicar los modelos y soluciones asociadas a la Gestión por Competencias.
- Construir un proyecto de implementación de Gestión por Competencias.
- Implementar los diferentes subsistemas de Recursos Humanos bajo un modelo de Gestión por Competencias.
- Desarrollar criterios de implementación y aplicabilidad de las diferentes metodologías y técnicas asociadas al Modelo de Gestión por Competencias en contextos organizacionales específicos.
- Integrar la formación entregada a lo largo del Diploma a través de la identificación de mejores prácticas de implementación de la Gestión por Competencias.
TEMARIO
Módulos Obligatorios
Módulo: Gestión de Personas
Créditos: 8 Hrs.
Módulo: Introducción a la Gestión por Competencias
Créditos: 8 Hrs.
Módulo: Gestión Estratégica por Competencias
Créditos: 8 Hrs.
Módulo: Análisis y Diseño de Perfiles por Competencias
Créditos: 16 Hrs.
Módulo: Diseño e Implementación de proyectos por Competencias
Créditos: 24 Hrs.
Módulos: Selección por Competencias
Créditos: 16 Hrs.
Módulos: Gestión del Desempeño por Competencias
Créditos: 16 Hrs.
Módulo: Desarrollo por Competencias
Créditos: 16 Hrs.
Módulo: Incentivos y Recompensas por Competencias
Créditos: 16 Hrs.
Módulo: Integración: Casos exitosos de Gestión por Competencias
Créditos: 16 Hrs.
Módulos Electivos
(Cada participante debe optar por uno de los siguientes módulos)
Módulo: TIC’s de Soporte para la Gestión por Competencias
Créditos: 8
Módulo: Ley de Competencias Labora
Gestión por Competencias