Magíster en Administración Educacional

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  • Master
  • Online
Descripción

Aplicar principios relevantes de la administración, para la formación y dirección de equipos de proyectos, diseño de estrategias, selección adecuada de recursos humanos y evaluación.
Dirigido a: Profesor con título profesional que le permita ejercer como docente de acuerdo con las disposiciones del Estatuto Docente y otras normativas pertinentes y equivalentes de educación del país de origen .

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Temario

Atributos Diferenciadores:

  • Programa académico 100% a distancia a través de internet.

  • Administración educacional con énfasis en Gestión, planificación estratégica y evaluación de desempeño institucional.

  • Currículo educacional con énfasis en criterios y procedimientos de inserción de TIC en los diferentes niveles educativos y en sus distintas modalidades (presencial, semipresencial y a distancia)

  • Articulación con Doctorado en Educación, Tecnología y Comunicación.

  • Comunicación sincrónica y asincrónica.

  • Cuerpo docente de reconocido prestigio nacional e internacional

  • Aranceles diferenciados de acuerdo a los ingresos del alumno (previo estudio de antecedentes)

  • Postulación a % de beca Utem

Módulos que conforman el Plan de Estudio

MÓDULO I

Sistema educacional chileno

  • Conceptos básicos.

  • Los aportes internacionales y nacionales en el diagnóstico y definición de prioridades educativas

  • El sistema educacional chileno.

  • Reforma Educacional Actual.

MÓDULO II

Economía y educación

  • Economía y Educación

  • Escuelas y movimientos.

  • Los tiempos modernos.

  • El economicismo en educación

MÓDULO III

Fundamentos y teorías de administración educacional.

  • Fundamentos de Administración

  • De la Administración a la Administración Educacional

  • Enfoques de la Administración Educacional

  • Propuesta de Enfoques de Administración Educacional aplicado a casos

MÓDULO IV

Gestión educativa y desarrollo organizacional

  • La organización efectiva.

  • Métodos de desarrollo organizacional para una gestión de calidad

  • Manejo del cambio, herramienta de desarrollo e innovación

  • Logro de compromisos, una oportunidad de crecimiento

MÓDULO V

Administración de recursos humanos

  • El Manejo del aspecto Humano del cambio

  • Mecanismos de control de procesos en recursos humanos

  • Ámbitos de acción de un buen Administrador de Recursos Humanos

  • El Proceso Decisional

MÓDULO VI

Administración de recursos financieros

  • Introducción y Fundamentos teóricos. Estados Financieros y Análisis Financiero

  • Matemáticas Financieras

  • Elaboración de Presupuestos y Flujos de Caja. Técnicas de Valoración y Evaluación de proyectos de Inversión

  • Instrumentos del Mercado de Capitales

MÓDULO VII

Liderazgo y trabajo en equipo

  • Directivos y lideres

  • Capacidad de liderazgo, un camino de excelencia

  • Estilos de liderazgo, ampliando el horizonte

  • El lado humano de la gestión, una gran oportunidad

MÓDULO VIII

Métodos y técnicas de investigación educacional.

  • La importancia de contar con métodos y técnicas de investigación educacional

  • Métodos y técnicas disponibles para la investigación

  • Uso específico de métodos y técnicas en investigación educacional

  • Aplicar frente a determinadas situaciones del que hacer pedagógico, los métodos y técnicas estudiados

MÓDULO IX

Tesis de grado

  • Análisis del tema de investigación

  • Desarrollo del diseño de investigación

  • Implementación de la investigación

  • Informe final


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