Descripción

Tipología

Magíster
Lugar

Iquique

Inicio

Fechas disponibles

Objetivo GeneralEl programa tiene por objeto entregar las herramientas prácticas que permitan al licenciado y al abogado perfeccionarse y especializarse en derecho laboral, con énfasis en reforma laboral y responsabilidad social empresarial, y a su vez desarrollar las competencias prácticas referidas a la litigación exitosa en esta área del Derecho. Se espera que los estudiantes del programa puedan ampliar el ámbito de su ejercicio profesional.Objetivos específicosAnalizar las reformas legales introducidas por sucesivas leyes y que configuran el nuevo Derecho Laboral
Profundizar en el procedimiento laboral y adquirir destrezas para desenvolverse en ese plano por medio de la simulación de casos.
Profundizar en las normas laborales relacionadas con la protección a la maternidad y paternidad, la semana corrida, accidente del trabajo y enfermedades profesionales
Conocer y contextualizar el concepto de Responsabilidad Social Empresarial en el ámbito laboral, y profundizar en el ámbito de su implementación.
Adquirir herramientas para desenvolverse correctamente ante los tribunales de Justicia, por la vía de incorporar estrategias en litigación oral.Elementos DiferenciadoresEl magíster propuesto posee los siguientes elementos diferenciadores, respecto de otros programas existentes:Enseñanza con fuerte énfasis práctico, en base a la jurisprudencia relevante y a la experiencia de quienes imparten los cursos.
Énfasis en la litigación
Cuerpo académico de excelencia, de destacada trayectoria y que ocupan altos cargos en instituciones públicas y privadas relacionadas al ámbito laboral.
Programa flexible, con salidas intermedias (diplomados)
Profundización en temas laborales de interés regional.
Aplicación práctica y teórica de la Responsabilidad Social Empresarial.

Sedes y fechas disponibles

Iquique (Tarapacá)

Ver mapa

Av. Héroes de la Concepción 2885

comienzo

Fechas disponiblesInscripciones abiertas

A tener en cuenta

¿A quién va dirigido?

Este programa está dirigido a abogados, licenciados en ciencias jurídicas y sociales, y profesionales afines; en especial aquellos que trabajan en instituciones públicas y litigantes, e interesados en ejercer la profesión en el ámbito del Derecho Laboral o empresarial.

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Materias

Derecho laboral
Justicia
Psicología laboral
Legislación laboral
Administración Del Talento Humano
Estadística aplicada
Comportamiento organizacional
Diseño De Cargos
Desarrollo De Talento Humano
Gestion del desempeño
Reclutamiento
Selección Del Talento Humano
Comunicación organizacional
Habilidades Gerenciales
Psicosociología laboral
Responsabilidad Social Empresarial
Ergonomía
Derecho del trabajo

Temario

Duración: 4 semestres

Semestre 1 (*)

Aspectos Generales del Derecho del Trabajo en la Actualidad
La Descentralización Productiva en la Empresa Actual
Derecho Colectivo del Trabajo
Funcionamiento, atribuciones y estructura de las Inspecciones del Trabajo
Justicia Laboral: Derecho Procesal Laboral
Taller Práctico de Litigación

"(*) Diplomado en Reforma Laboral."

Semestre 2 (*)

Derecho Laboral y Protección a la Maternidad
Actualización Ley 20.281 y Semana Corrida
Electivo I (Tema Regional)
Electivo II (Tema Regional)
Ley 16.744 sobre Accidentes del Trabajo y enfermedad Profesional
Responsabilidad Social Empresarial
Estrategia en Responsabilidad Social Empresarial

"(*) Diplomado en Derecho Laboral Sustantivo y Responsabilidad Social Empresarial."

Semestre 3 (*)

Importancia de las destrezas y habilidades de litigación oral
Litigación en Juzgados de Garantía
Litigación ante los Tribunales Orales Penales
Introducción al Nuevo Sistema de Justicia Laboral
Litigación ante Juzgados del Trabajo
Formulación de la Teoría del Caso en el Ámbito del Derecho de Familia
Estructura y Contenido de la Audiencia Preparativa
Estructura y Contenido de la Audiencia de Juicio

"(*) Diplomado en Litigación Oral en Materia Penal, Laboral y Familia."

Semetre 4

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