Magíster en Dirección y gestión de capital humano

Facultad Economía y Negocios- Finis Terrae
En Providencia
  • Facultad Economía y Negocios- Finis Terrae

$5.600.000
IVA inc.

Desde el primer momento me sentí atraída por el proyecto, malla y excelente acogida por parte de todos con quienes debí comunicarme. La profundidad, conocimiento y claridad de sus docentes, sin duda me ha mantenido muy atenta a participar, ...

LA OPINIÓN DE Barbara Ríos Reyes
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  • Magister
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Descripción

El magister en Dirección y gestión del Capital humano MDGCH, es un programa que forma líderes en Capital humano capaces de transformarse en socios estratégicos y agentes de cambio en la institución en la cual se desempeñan siendo expertos en la gestión de personas. Buscamos formar ejecutivos que con el ejercicio de su formación contribuyan a agregar valor en sus organizaciones y propender a una mejor calidad de vida de las personas y las sociedades bajo una perspectiva sistémica, holística y multidisciplinaria.

No pierdas la oportunidad de tomar este interesante programa, que sin duda te ayudará a mejorar tus capacidades y te mantendrá actualizado. ¡Contacta cuanto antes a la Facultad de Economía y Negocios- Finis Terrae a través de esta misma página emagister.cl!

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Instalaciones

¿Dónde se da y en qué fecha?

comienzo Ubicación
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Providencia
Avenida Pedro de Valdivia 1509, 7810851, Santiago, Chile
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Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Ofrecer una formación teórica y práctica en el diseño de la estrategia de gestión de personas y de desarrollo organizacional. Habilitar a los profesionales a analizar, diseñar, implementar y gestionar con éxito unidades de capital humano.

· ¿A quién va dirigido?

El programa está dirigido a licenciados o titulados de carreras tales como Ingeniería Comercial, Civil y de Ejecución, Psicología, Sociología, Trabajo Social, Relacionador Público, entre otros que requieran o deseen profundizar conocimientos en las áreas de personas.

· Requisitos

Curriculum Vitae, Certificado de título profesional o grado académico, Certificado de Notas, Dos cartas confidenciales de recomendación.

Opiniones

J

25/05/2016
Lo mejor 1. Una estructura del programa moderno y con un enfoque claro, hacia la capacidad que debe tener un profesional en este rango, no solo en su desempeño personal como líder, emprendedor y/o asesor. Si no además un sistema programático que permite al profesional enfrentar la actual dinámica de las organizaciones, los movimientos culturales, actitudinales, socio-económicos, generacionales, entre otros; que fortalecen y generan valor a las mismas. 2. Equipo de docentes de gran trayectoria, expertos en las materias. 3. Dinamismo y análisis de situaciones y casos actuales a las cuales están enfrentadas las organizaciones.

A mejorar Ninguno

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B

01/06/2015
Lo mejor Desde el primer momento me sentí atraída por el proyecto, malla y excelente acogida por parte de todos con quienes debí comunicarme. La profundidad, conocimiento y claridad de sus docentes, sin duda me ha mantenido muy atenta a participar, leer más y aplicarme a cada clase sin darla por sabida. También, debo reconocer que existe mucho apoyo y voluntad de compartir conocimientos desde los docentes a los alumnos, generándose esta misma mística en los estudiantes, con quienes además he creado grandes lazos. En definitiva me siento muy contenta de la buena decisión de estudiar este Magister en Finis Terrae.

A mejorar No tengo reparos.

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¿Qué aprendes en este curso?

Recursos humanos
Dirección de capital humano
Gestión del talento
Capital humano
Cambio Organizacional
Coaching
Comunicación
Desempeño organizacional
Evaluación de proyectos
Liderazgo
Gestión de capital humano
Reclutamiento y selección
Gestión de desempeño
Comunicación efectiva
Negociación

Temario

Economía y entorno; Dirección estratégica; presupuesto y evaluación de proyectos; Plan estratégico de personas; Metricas , control de gestión y BSC; Aspectos legales, laborales y sindicales; Estrategia de reclutamiento y selección; Estrategia de compensación y retribución; Gestión de desempeño y efectividad organizacional; Aprendizaje y estrategias de desarrollo de personas, Cambio y desarrollo organizacional; Taller de comunicación efectiva; Taller de liderazgo; Taller de coaching; Taller de creatividad; Taller de negociación; Taller de desarrollo de carrera; Sustentabilidad aplicado a la gestión de personas; Gestión de comunicaciones internas; TICS para la gestión de personas.