Magíster en Dirección de Recursos Humanos - MDRH

Universidad Gabriela Mistral
En Providencia
  • Universidad Gabriela Mistral

Precio a consultar

Campus agradable, instalaciones en impecable estado y buena administración. Buenas carreras y proyección al futuro.

LA OPINIÓN DE Dan Montero
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Información importante

Tipología Magister
Lugar Providencia
Duración 18 Meses
  • Magister
  • Providencia
  • Duración:
    18 Meses
Descripción

Emagister comparte con todos los profesionales, la nueva edición de Maestrías de esta prestigiosa universidad chilena, en este caso el Magíster en Gestión de Recursos Humanos impartido por la Universidad Gabriela Mistral.

El MAGRHUM tiene como propósito crear las condiciones para que aquellos y aquellas que son responsables de administrar el Factor Persona (Recurso Humano), puedan acceder a los conocimientos necesarios para cumplir con eficacia su tarea, sin perder la visión de los problemas que debe considerar el profesional que participa en la Gestión General de la Empresa.
Dirigido a: Este Programa está dirigido a ejecutivos y ejecutivas de empresas, cualquiera sea su área y, en especial, a aquellos o aquellas que tienen como tarea administrar el Factor Persona (Recurso Humano), y por ello necesiten conocer los enfoques modernos de la gestión empresarial y su vinculación con la sociedad.

Solicita información de esta maestría por medio del catálogo de Emagister.cl y la Universidad Gabriela Mistral se pondrá en contacto contigo para guiarte en el proceso de matriculación.

Información importante

Precio a usuarios Emagister: 30% de beca a usuarios de emagister

Para poder hacer este curso debés tener uno de estos niveles de estudios: Licenciatura, Maestría, Doctorado

Instalaciones

¿Dónde se da y en qué fecha?

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Providencia
Avda. Ricardo Lyon, 1177, Santiago, Chile
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Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

El graduado del Magister en Dirección de Recursos Humanos posee y evalúa técnicas modernas e innovadoras de gestión de personas, en base a criterios o estándares de calidad, estructurando un liderazgo que se aplica a equipos de trabajo multidisciplinario, enfocándose en el diseño, negociación y comunicación de alternativas estratégicas en el área de recursos humanos, que favorezca la toma de decisiones. Los graduados del programa dirigirán áreas de recursos humanos y capital humano, y desarrollarán estilos de liderazgo que les permita convertirse en directivos de empresas nacionales o extranjeras.

· ¿A quién va dirigido?

DESTINATARIOS DEL PROGRAMA: Gerentes, directivos y ejecutivos que deseen consolidar y desarrollar sus cargos de alta dirección en recursos humanos, y profesionales que deseen promocionarse hacia cargos directivos en el área de recursos humanos y orientar su gestión en una perspectiva amplia de acuerdo con el entorno cada vez más competitivo, que deseen familiarizarse con las modernas e innovadoras técnicas de gestión de recursos humanos, crecer como personas y emprender nuevos proyectos de negocio.

· Requisitos

Contar con el grado de Licenciado en Ciencias Económicas, Ciencias Administrativas, Ciencias de la Ingeniería y afines, o título profesional equivalente en nivel y contenido, otorgado por una Institución de Educación Superior. Licenciados o profesionales de otras disciplinas serán evaluados por el Comité de Selección. Contar con al menos 3 años de experiencia laboral

· Titulación

Certificación o grado al que conduce: MAGISTER EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS

· ¿Qué distingue a este curso de los demás?

METODOLOGÍA UTILIZADA PARA EL DESARROLLO DE LA PROPUESTA Para el desarrollo de esta propuesta se conversó con directivos de distintas empresas de la actividad nacional identificando las áreas de recursos humanos y capital humano como temas de interés que requieren hoy día las empresas, identificando además la necesidad de desarrollar habilidades directivas en los cargos de alta dirección.

· ¿Qué pasará luego de pedir información?

Un asesor de la Universidad Gabriela Mistral se comunicará con usted en cuanto solicite información a través de Emagister Chile.

Opiniones

D
Dan Montero
14/05/2017
Lo mejor Campus agradable, instalaciones en impecable estado y buena administración. Buenas carreras y proyección al futuro.

A mejorar .

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¿Qué aprendes en este curso?

Liderazgo
Administración
Organización
Productividad
Gestión estratégica
Recursos humanos
Consultoría
Gestión recursos humanos
Relaciones de trabajo
Negociación
Seminarios
Gestión
profesional

Profesores

Equipo Docente
Equipo Docente
Director

Temario

ESTRUCTURA EN QUE SE DICTA EL PROGRAMA (16 ASIGNATURAS Y UN PROYECTO FIN DE MAGISTER)

MÓDULO l: FUNDAMENTOS DE DIRECCIÓN

1. Dirección Estratégica y Entorno Económico

2. Finanzas para directivos

3. Marketing para directivos

4. Dirección de operaciones

MÓDULO ll: DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS

5. Gestión de equipos y Comunicación

6. Negociación y liderazgo

7. Coaching directivo

MÓDULO lll: DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS

8. Dirección Estratégica de Recursos Humanos

9. Selección de Recursos Humanos

10. Formación y desarrollo del recurso humano

11. Gestión por competencia y gestión del desempeño

12. Política de retribución y legislación laboral

13. Dirección internacional de recursos humanos

MÓDULO IV: GESTIÓN E IMPLEMENTACIÓN DEL CAMBIO

14. Diseño Organizacional y Cultura Corporativa

15. Comportamiento Organizacional y Comunicación Interna

16. Gestión del cambio

17. Proyecto Fin de Magíster