Magíster en gestión de recursos humanos

Universidad de Concepción
En Concepción

Precio a consultar
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Información importante

Tipología Magister
Inicio Concepción
Inicio clases A definir
  • Magister
  • Concepción
  • Inicio clases:
    A definir
Descripción

Programa orientado a profesionales que buscan aprender o mejorar su calidad en el manejo y gestión de los recursos humanos de organizaciones privadas y públicas. Está diseñado de tal manera que es posible hacer compatibles los requerimientos laborales de los participantes, con los objetivos académicos que el Programa establece.

Instalaciones

¿Dónde se da y en qué fecha?

comienzo Ubicación
A definir
Concepción
Víctor Lamas 1290 Casilla 160-C , Bío Bío, Chile
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Ubicación
Concepción
Víctor Lamas 1290 Casilla 160-C , Bío Bío, Chile
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Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Formar un profesional de alto nivel en el área de recursos humanos con un claro énfasis en la creación de políticas y estrategias empresariales orientadas al logro y, a mejorar su desempeño organizacional mediante la aplicación de múltiples estrategias de innovación organizacional y de modernas herramientas cuantitativas que son propias de la gestión de los recursos humanos.

· Requisitos

Los postulantes a este programa de Magíster en Gestión de Recursos Humanos deben tener el grado de licenciado o título profesional cuyo nivel y contenido de estudios sean equivalentes a los necesarios para obtener el grado de licenciado en el área correspondiente. Es decir que deseen completar o mejorar su trabajo profesional o su gestión de jefatura, lograr una mejor formación para hacerse cargo de la unidad de recursos humanos de organizaciones públicas o privadas o de parte de ella, o para desarrollar una carrera docente en el área . Para obtener el grado de Magíster en gestión...

· Titulación

Magíster en gestión de recursos humanos

Opiniones

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¿Qué aprendes en este curso?

Créditos
Gestión
Recursos humanos
Gestión recursos humanos
Administración personal
Análisis de datos
Gestión del recurso humano
RR.HH
Comportamiento organizacional
Dirección

Temario

Asignaturas de Tipo Básica


ANÁLISIS DE DATOS PARA LA GESTIÓN DEL RECURSO HUMANO - Créditos:2
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL - Créditos:2
DIRECCIÓN ESTRATÉGICA Y LIDERAZGO - Créditos:2
ECONOMÍA LABORAL - Créditos:2
GESTIÓN DE LA INNOVACIÓN ORGANIZACIONAL - Créditos:2
GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS - Créditos:2
GESTIÓN EMPRESARIAL - Créditos:2
GESTIÓN ESTRATÉGICA DE LOS RECURSOS HUMANOS - Créditos:2
LEGISLACIÓN LABORAL Y SOCIAL - Créditos:2

Asignatura de Tipo Especialidad


CAMBIO ORGANIZACIONAL - Créditos:2
DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS (E) - Créditos:1
DESEMPEÑO, COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS - Créditos:2
ÉTICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL - Créditos:2
GESTION CONTABLE DEL RECURSO HUMANO - Créditos:2
GESTIÓN TECNOLÓGICA DE INFORMACIÓN EN RECURSOS HUMANOS - Créditos:2
MARKETING INTERNO - Créditos:1
TALLER DE HABILIDADES DE NEGOCIACIÓN (E) - Créditos:1

Asignatura de Tipo Complementaria

Asignatura de Tipo Seminario


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