Magíster en Resolución de Conflictos y Mediación

FUNIBER - Fundación Universitaria Iberoamericana
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Más de $ 1.000.000

Lo que más me ha gustado ha sido que el plan de estudios es realmente interdisciplinario, te permite fortalecer los conocimientos sobre Derecho, Psicología y Sociología.

LA OPINIÓN DE Sandra Martínez
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Información importante

  • Master
  • Online
  • Duración:
    24 Meses
  • Cuándo:
    A definir
  • Campus online
  • Servicio de consultas
  • Tutor personal
Descripción

Es importante saber cómo mediar con los conflictos, llegar a acuerdos que beneficien a ambas partes, por esta razón la Fundación Universitaria Iberoamericana ofrece, por medio del catálogo de Emagister.cl, el Máster en Resolución de Conflictos y Mediación.

Con una duración de 24 meses, que se cursan de manera online, lo que te permite tener flexibilidad horaria y avanzar de acuerdo a tu ritmo, el temario abarca las principales competencias para tu desarrollo profesional, algunos de los temas que verás durante tu formación son: Teoría y Análisis del Conflicto, Procesos de Resolución, Transformación de Conflictos, Mediación y Otros Procesos de Resolución y Transformación de Conflictos.


No dejes pasar esta excelente oportunidad de mejorar tus conocimientos, recuerda que el mal manejo de conflictos es uno de los principales problemas que enfrentan las organizaciones, da clic al botón de información, para que el centro se ponga en contacto contigo, resuelvan todas tus dudas e inicies tu formación de manera inmediata.

Información importante

Para poder hacer este curso debés tener uno de estos niveles de estudios: Licenciatura, Maestría, Doctorado

Instalaciones

¿Dónde se da y en qué fecha?

comienzo Ubicación
A definir
Online

Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Formar profesionales que posean un conocimiento general de la teoría del conflicto, de las habilidades y técnicas necesarias para afrontar constructivamente los conflictos, y de los distintos ámbitos en los que los procedimientos de resolución de conflictos más se han desarrollado, todo ello con el apoyo de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación.

· ¿A quién va dirigido?

Destinado a profesionales, consultores, asesores, docentes e investigadores que en su actividad profesional enfrentan situaciones de conflictos en sus diferentes grados, formas y ámbitos (educación, familiar, comunitario, organizacional, penal, internacional).

· Titulación

Al finalizar el Programa con éxito, el alumno recibirá el título expedido por la Universidad donde se haya matriculado con el patrocinio de la Fundación Universitaria Iberoamericana (FUNIBER).

· ¿Qué pasará luego de pedir información?

Una vez que solicites información por medio de Emagister.cl, el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.

Opiniones

S

21/09/2015
Lo mejor Lo que más me ha gustado ha sido que el plan de estudios es realmente interdisciplinario, te permite fortalecer los conocimientos sobre Derecho, Psicología y Sociología.

A mejorar Nada.

¿Recomendarías este curso? Sí.
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¿Qué aprendes en este curso?

Teoría y Análisis del Conflicto
Procesos de Resolución
Transformación de Conflictos
Los Tipos de Conflictos
Teoría del conflicto
Mediacion
Resolución de conflictos
Habilidades para Resolución
Técnicas de negociación
Mediador
Estrategias de la mediación
Resolución de Disputas
Liderazgo Organizacional
Dirección de equipos de trabajo
Gestión del tiempo

Profesores

Equipo Docente
Equipo Docente
Profesor

Temario

Programa académico:

1ª Parte: Teoría y Análisis del Conflicto (120 horas)

  • Teoría del conflicto I
  • Teoría del conflicto II
  • Emociones y conflict
  • Comunicación y conflicto


2ª Parte: Procesos de Resolución y Transformación de Conflictos (90 horas)

  • Principios y Procesos de Resolución/Transformación de Conflictos
  • Técnicas de Resolución de Conflictos y Negociación


3ª Parte: Mediación (100 horas)

  • La Mediación I: Definición y principios, El Mediador, rol y funciones
  • La Mediación II: Técnicas y estrategias de la mediación. Comediación. Ética del mediador
  • Legislación nacional e internacional sobre mediación y otros procedimientos de resolución de conflictos


4ª Parte: Otros Procesos de Resolución y Transformación de Conflictos (220 horas)

  • Resolución/Transformación de conflictos en el ámbito escolar
  • Resolución/Transformación de conflictos en el ámbito familiar
  • Resolución/Transformación de conflictos en el ÁMBITO comunitario
  • Resolución/Transformación de conflictos en el Ámbito organizacional
  • Resolución/Transformación de conflictos en el ámbito penal
  • Resolución/Transformación de conflictos en el ámbito sanitario
  • Resolución/Transformación de conflictos en el ámbito internacional
  • Resolución de Disputas en Línea (RDL)


5ª Parte: Habilidades para Resolución y Transformación de Conflictos (140 horas)

  • Técnicas de Dirección y Liderazgo Organizacional
  • Técnicas de Dirección de Equipos de Trabajo
  • Gestión de Tiempo y Dirección de Reuniones
  • Técnicas de Presentación en Público
  • Estrés y Burnout


6ª Parte: Proyecto Final de Máster o Tesis de Grado (230 horas)