Máster en Dirección de Comunicación Organizacional

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  • 1500 horas de dedicación
  • Duración:
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  • Campus online
  • Servicio de consultas
  • Tutor personal
Descripción

Hazte un experto en comunicación organizacional, adquiriendo los conocimientos necesarios para llevar a cabo cualquier proyecto de comunicación; y pudiendo satisfacer las necesidades de cualquier empresa en el ámbito de la imagen corporativa.

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Preguntas Frecuentes

· Requisitos

Para estudiantes universitarios de último año, titulados universitarios de cualquier ámbito del conocimiento o especialidad, emprendedores, gerentes y en general para cualquier profesional interesado en la temática del programa.

¿Qué aprendes en este curso?

Elaboración de planes de comunicación
Política comercial
Política de Comunicación
Comunicación corporativa

Profesores

David Gómez
David Gómez
Coordinador

Temario

Presentación:

La comunicación y la organización son los principales ejes vertebradores de la sociedad actual.


El estudio del fenómeno de las comunicaciones en las empresas u organizaciones de cualquier índole tiene una relevancia cada vez más emergente, pues el logro de los objetivos y metas organizacionales se facilitan en la medida en que los participantes manejen una red de información y significado compartido.

Todas las organizaciones tienen como punto en común la comunicación. Hay muchos tipos de comunicación, pero la que nos interesa es aquella que permite trasladar la imagen y el funcionamiento de la empresa, así como la que permite dar a conocer a los individuos que trabajan en la empresa qué es lo que se está haciendo.

En tal asunto, cobra una especial relevancia el papel del directivo en comunicación, como líder clave en la organización, y cuyas competencias y habilidades directivas serán primordiales en el buen funcionamiento organizacional.

PROGRAMA:

ÁREA 1. BASES DE LA ORGANIZACIÓN DEL SIGLO XXI.

Tema 1. Diseño y Desarrollo Organizacional.
Tema 2. Cultura y clima organizacional.
Tema 3. Intervención en las organizaciones.
Tema 4. Valoración en las organizaciones.
Tema 5. La Comunicación Organizacional.


ÁREA 2. LAS HABILIDADES DIRECTIVAS EN DIRECCIÓN DE COMUNICACIÓN.

Tema 6. Directivos, gestión y sociedad.
Tema 7. La Negociación.
Tema 8. Liderazgo. Habilidad directiva primordial.
Tema 9. La Gestión del Cambio.
Tema 10. Gestión del Conocimiento.
Tema 11. La inteligencia emocional.
Tema 12. La motivación.
Tema 13. El trabajo en equipo.

ÁREA 3. LA FUNCIÓN DEL MARKETING COMO HERRAMIENTA DE COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL.

Tema 14. Fundamentos del Marketing.
Tema 15. Segmentación de mercados.
Tema 16. Investigación de mercados.
Tema 17. El Marketing Mix.
Tema 18. El Marketing Global.
Tema 19. El Marketing Online
Tema 20. El plan de Marketing.


ÁREA 4. LA COMUNICACIÓN PUBLICITARIA EN LAS ORGANIZACIONES.

Tema 21. Introducción a la Comunicación Publicitaria.
Tema 22. Los Agentes en la Comunicación Publicitaria.
Tema 23. Las Agencias de Comunicación Publicitaria.
Tema 24. Los Medios en la Comunicación Publicitaria
Tema 25. Planificación en la Comunicación Publicitaria.
Tema 26. Creatividad y Comunicación Publicitaria
Tema 27. Estrategia de Comunicación Publicitaria.
Tema 28. Investigación en la Comunicación Publicitaria.
Tema 29. La Comunicación Publicitaria Online.


ÁREA 5. LA GESTIÓN DE PERSONAS EN LA DIRECCIÓN DE COMUNICACIÓN.

Tema 30. Introducción a la Gestión de Personas.
Tema 31. La Organización en la Gestión de Personas.
Tema 32. Selección Laboral de Personas.
Tema 33. Formación en empresas.
Tema 34. Evaluación del Desempeño.
Tema 35. El coaching organizacional.
Tema 36. Gestión por Competencias en las Organizaciones.
Tema 37. Gestión de la Calidad en las Organizaciones.


ÁREA 6. LA DIRECCIÓN ESTRATÉGICA: ESTRATEGIA ORGANIZACIONAL.


Tema 38. Dirección y Organización.
Tema 39. El análisis como labor básica en la organización.
Tema 40. Estrategias de desarrollo óptimo organizacional.
Tema 41. Dirección y Gestión estratégica.
Tema 42. Implantación y Evaluación de estrategias.


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