Master en Dirección Estratégica de Recursos Humanos

USAL - Escuela Politécnica Superior de Zamora
En Zamora (España)

4.350€ - ($3.110.476)
IVA inc.
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  • Master
  • Zamora (España)
  • 850 horas de clase
Descripción

Objetivo del curso: Formación de especialistas en el ámbito de los recursos humanos, combinando para ello una sólida instrucción teórica con la imprescindible enseñanza tecnológica y práctica.
Dirigido a: Titulados universitarios de segundo ciclo (licenciados en ciencias políticas, derecho, dirección y administración de empresas, ingeniería, economía, psicología, sociología, etc.). Excepcionalmente titulados universitarios de primer ciclo, siempre que no superen el 25% del total de alumnos (diplomados en empresariales, graduados sociales, ingeniería técnica, relaciones laborales, etc.).

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Instalaciones

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Zamora
Av. Cardenal Cisneros, 4., 49022, Zamora, España
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Preguntas Frecuentes

· Requisitos

Preinscripción/Proceso de Admisión (ver detalles en el Programa).

Temario

Plan de Estudios:
  • Dimensión empresarial y planificación estratégica. 3,5 Créditos.
  • Dirección de recursos humanos. 2 Créditos.
  • Gestión básica de economía empresarial y de los RRHH. 2 Créditos.
  • Responsabilidad social empresarial. 1 Crédito.
  • Cultura organizativa y cambio cultural. 2 Créditos.
  • Motivación y compromiso. 1 Crédito.
  • Función analítica. 2,5 Créditos.
  • Selección e incorporación. 3 Créditos.
  • Formación y desarrollo profesional. 2 Créditos.
  • Política retributiva y compensación. 1 Crédito.
  • Cambio y desarrollo organizacional. 3 Créditos.
  • Ordenación jurídica de las relaciones laborales. Seguridad Social. 5 Créditos.
  • Prevención de riesgos laborales. 2 Créditos.
  • Habilidades sociales directivas. 4,5 Créditos.
  • Herramientas de gestión (informáticas) en la dirección de recursos humanos y fuentes documentales. 4 Créditos.
  • Seminarios complementarios de temas actuales de recursos humanos. 11,5 Créditos.
  • Proyecto de master, autorizado. 15 Créditos.
  • Prácticas en empresa. 20 Créditos.
  • Visitas a empresas. 0 Crédito.
Profesorado:
  • Ayala, Juan Carlos. Director de la cátedra de Empresa Familiar. Universidad de La Rioja
  • Cabero Morán, Enrique. Profesor Dpto. Derecho del Trabajo. Universidad de Salamanca.
  • Cano Pérez, Rafael. Consultor de Formación. Director de Formación de FASA Renault. Valladolid.
  • Cantera Herrero, Javier. Consultor. Presidente del Grupo BLC Human.
  • Castel, Jaime. Consultor y Director de Recursos Humanos de Transcom. Madrid.
  • Cebrián, Eugenio. Consultor. Hudson. Madrid.
  • Conde Viéitez, Jorge. Profesor Universidad. Director del Master en RRHH. Universidad de Salamanca.
  • Cordero González, Julio. Profesor del Dpto. Derecho del Trabajo. Universidad de Salamanca.
  • De La Torre García, Alberto. Director Cátedra Empresa Familiar. Universidad de Salamanca.
  • Del Río Andrés, Domingo. Consultor RRHH. Madrid.
  • Feijoo, Pilar. Consultora y Pedagoga. Sorkari.
  • Feito, Juan Manuel. Director de RRHH. CESMA-Escuela de Negocios. Madrid.
  • Fernández Ríos, Manuel. Director del CUIFE. Universidad Autónoma de Madrid.
  • Garcia, José María. Consultor. Grupo Blc Human.
  • García Lozano, Miguel Ángel. Director de RRHH. Mercedes Benz.
  • García Trascasas, Ascensión. Profesora Dpto. Derecho del Trabajo. Universidad de Salamanca.
  • Garrido Martín, Eugenio. Catedrático de Psicología Social. Universidad de Salamanca.
  • Gil Monte, Pedro. Profesor del Dpto. de Psicología del Trabajo. Universidad de Valencia.
  • Gil Rodríguez, Francisco. Catedrático de Universidad. Universidad Complutense de Madrid.
  • González Vadillo, José Luis. Consultor. Universidad de Deusto.
  • Herrador, José. Consultor, Director Master de RRHH. Cámara de Comercio de Valladolid.
  • Infestas Gil, Ángel. Catedrático de Escuela Universitaria. Universidad de Salamanca.
  • Illundain Vila, José Miguel. Consejero Delegado de D.T.I. Consultores de Dirección.
  • López Lucas, Jesús. Técnico Bibliotecario y Documentalista. Universidad de Salamanca.
  • Larrañaga Bolinaga, José Mª. Director Dpto de Organización y Gestión Empresarial. U. de Mondragón.
  • Macías Rosana, Socia Directora de Human Coaching.
  • Morgado Purificación. Profesora Dpto. Derecho del Trabajo. Universidad de Salamanca
  • Munduate Jaca, Lourdes. Catedrática de Psicología Social. Universidad de Sevilla.
  • Polo Sánchez, Cristina. Profesora de Universidad. Dpto. Derecho del Trabajo. U. de Salamanca.
  • Sánchez Anguita, Ángel. Consultor y Profesor Asociado. Psique Consult.
  • Sánchez García, José Carlos. Profesor Titular de Universidad. Universidad de Salamanca
  • Sanguinetti, Wilfredo. Profesor Titular de Universidad. Universidad de Salamanca.
  • Velarde Revilla, Pedro Mª. Catedrático de Historia e Instituciones Económicas. U. del País Vasco.
  • Yurrebaso Macho, Amaia. Coordinadora del Master y formadora en Prevención. U. de Salamanca
Preinscripción/Matrícula:
  • Plazo Preinscripción: del 17 de Abril al 21 de Septiembre de 2007.
  • Plazo Matrícula: del 03 de Septiembre al 30 de Octubre de 2007.
Proceso de Admisión:
  • Valoración de currículo, experiencia profesional, conocimientos de idiomas y entrevista personal si es necesario.
Información General:
  • Créditos: 85.
  • Dirección: Dr. Jorge Alberto Conde Viéitez.
  • Organiza: Escuela Politécnica Superior de Zamora.

Información adicional

Forma de pago: Precio Total: 4.350 €. Preinscripción: 150 €. Matrícula: 4.200 €.
Prácticas en empresa: Programa de prácticas en Empresas o Instituciones.
Alumnos por clase: 35

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