Master Executive en Dirección y Gestión de Recursos Humanos.

Escuela Internacional de Formación de Madrid
Online

730€ - ($521.988)
IVA inc.
¿O prefieres llamar ahora al centro?
+34 9... Ver más
Usuarios que tenian interés por este curso también también se interesaron por...
Ver más cursos similares

Información importante

  • Master
  • Online
  • 1000 horas de dedicación
Descripción

La Escuela Internacional de Formación de Madrid ( EIFmadrid ), te ayudará a obtener los conocimentos necesarios para ser capaz de dirigir y gestionar el capital humano de cualquier empresa. Obtendrás el título de EIFmadrid, unos estudios de reconocido prestigio que te abrirán las puertas de los puestos de mayor responsabilidad. Infórmate en www. eifmadrid. com.
Dirigido a: Este máster va dirigido a titulados universitarios, profesionales y alumnos universitarios en últimos cursos de la carrera, con interés en la materia de la gestión empresarial, hoy por hoy imprescindible para la toma de decisiones dentro de las empresas. Con este máster se da a conocer al alumno todas las herramientas necesarias para llevar a cabo la administración y gestión en general, de cualquier tipo de empresa, con el fin de su colocación laboral en un puesto ejecutivo.

Información importante

Preguntas Frecuentes

· Requisitos

Titulados universitarios, alumnos en últimos cursos de la carrera, profesionales con experiencia en el sector de los recursos humanos o personas inter

Temario

Temario

Módulo 1. Estructuras organizativas

Objetivos

Tecnificar a los jefes actuales, a quienes ambicionan serlo en el futuro y a quienes tendrán que serlo según las necesidades de sus organizaciones, es el objetivo de este programa. Las estructuras organizativas caracterizan a la empresa y su handicap.

Módulo 2. Comunicación interna

Objetivos

Trataremos la comunicación en los diferentes niveles de la empresa, analizando los diferentes comportamientos empresariales y las diferentes culturas de empresa. Además estudiaremos con ejemplos de diferentes conciencias empresariales ratios como la eficiencia, la productividad… ¿cómo mejorar esos ratios, y cómo competir en diferentes entornos del mundo de la empresa?.

Módulo 3. Formación de la empresa

Objetivos

El gasto en formación de profesionales internos de la empresa aumenta año a año, y esto es por las necesidades de profesionales cada vez más preparados para los nuevos entornos empresariales. Aquí estudiamos los diferentes caminos que se pueden tomar para la formación de los empresarios y trabajadores de diferentes empresas.

Módulo 4. Gestión del conocimiento

Objetivos

Este es uno de los pilares fundamentales del master, comprender los fundamentos de la gestión del conocimiento de la empresa, que es esencial para conseguir dar a conocer la empresa, y diferenciarla del resto.

Módulo 5. Motivación del personal

Objetivos

La mano de obra es esencial en la empresa, por mucha inversión en capital (tecnología, maquinaria…) siempre será necesaria una mano de obra preparada y motivada. La Motivación ha sido estudiada desde mediados del siglo XIX, por ello trataremos a los clásicos, junto a las últimas teorías.

Módulo 6. La retribución del personal

Objetivos

La dirección de los equipos humanos requiere, en los momentos actuales, de nuevas formas de pensamiento. Al razonamiento analítico y conceptual tenemos que sumar el pensamiento creativo y lúdico. Liderar personas hoy en día va mas allá de gestionar recursos, requiere otro nivel de percepción. Significa ser capaz de conseguir que todos los miembros del equipo estén ilusionados, entusiasmados e impulsados a lograr un objetivo común.

Módulo 7. Selección del personal

Objetivos

Seleccionar bien a un empleado es fundamental para mantener la eficiencia de la empresa y la cultura empresarial de la misma. Todas las piezas tienen que encajar para poder que el motor funcione bien. Aquí analizaremos las pautas a seguir este procedimiento de la manera correcta.

Módulo 8. Planificación de Recursos Humanos

Objetivos

La planificación dentro de la empresa y la coordinación de los diferentes intereses contrapuestos de los diferentes elementos de la empresa (trabajadores, empresarios, clientes, propietarios…) es esencial para un buen responsable en recursos humanos y para la buena marcha de la empresa.

Módulo 9. Seguridad e higiene

Objetivos

La prevención de riesgos laborales cada vez se impone más en la organización y formación de la empresa. Un buen equipo de recursos humanos siempre tendrá en cuenta este pilar, que se establece como una necesidad o cuasi-obligación dentro del entorno empresarial. Este master nos enseñará diferentes modelos (europeo, americano…) de prevención para la seguridad en el trabajo.

Módulo 10. Herramientas tecnológicas de RRHH

Objetivos

La globalización nos obliga a usar nuevas herramientas de comunicación y publicidad, internet se hace paso obligado para la empresa. Por ello aquí se presentan ejemplos de un uso eficiente de esta herramienta que se pueden convertir en el camino a seguir por los futuros profesionales.

Módulo 11. Sistemas de calidad en la empresa

Objetivos

Estudiamos las nuevas realidades de las empresas, con especial importancia en la calidad ISO. La cualificación y preparación de los profesionales en los recursos humanos es esencial para el éxito de una empresa.

Módulo 12. Administración de personal

Objetivos

El objetivo de este módulo es familiarizar al alumno con el entorno internacional, poniéndole en conocimiento de las características específicas de las nuevas tendencias de la administración de personal internacional, facilitando las formas de planificar y ejecutar las operaciones.

**Cada módulo esta compuesto por un número diferente de temas hasta completar una duración de mil horas.

Información adicional

Forma de pago: Desde la Escuela Internacional de Formación ponemos a su disposición las siguientes ayudas para poder acceder a una educación de postgrado de calidad; -PLAN CEES. -PLAN DE TRABAJADORES POR CUENTA AJENA. -PLAN DE FINANCIACIÓN, consistente en 10 cuotas mensuales de 91,25 euros cada una, a partir del ingreso de la primera de ellas podrás acceder a TODOS los contenidos del temario.
Observaciones: EIFmadrid esta impartiendo los masters del curso académico 2008/09, la matrícula esta abierta, si bien es cierto que el alumno deberá tener en cuenta los plazos en los que puede acceder al descuento.
Alumnos por clase: -1
Persona de contacto: Luís Gómez

Usuarios que tenian interés por este curso también también se interesaron por...
Ver más cursos similares