MBA en Recursos Humanos

ESAE Business School
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Información importante

  • Master
  • Online
  • Duración:
    12 Meses
Descripción

Objetivo del curso: Los alumnos que desarrollan el programa, obtienen: • Alta capacidad de organización, dirección y gestión. • Facilidad de adaptación al cambio y a la innovación tecnológica. • Habilidad en aportar planes estratégicos y operativos en la alta dirección de la empresa. • Hábito de trabajar en equipo.
Dirigido a: Nuestro Executive MBA está especialmente diseñado para aquellos profesionales que disponen de una experiencia profesional y desean ampliar sus conocimientos en áreas complementarias a su responsabilidad actual. En definitiva que buscan una promoción añadiendo mayor valor a su currículo o que están pensando en un cambio profesional.

Información importante

Preguntas Frecuentes

· Requisitos

Tener un nivel mínimo de licenciatura y 2 años de experiencia laboral en cargos directivos.

Temario

Te presentamos un mba diseñado para resultados...
Diseñado para que descubras ilimitadas oportunidades de negocios combinando el conocimiento, habilidades y la experiencia de una escuela de negocios de clase mundial, especializada en la formación online de directivos en más de 20 países.

Alta gerencia

  • overview de alta gerencia
  • gobierno corporativo
  • etica y responsabilidad social
  • business intelligence
  • dyanmic business model
  • estrategía de negocios internacionales
  • escenarios empresariales etratégicos
  • implementación y control estratégico
  • control y mediación del rendimiento
  • innovación de la alta dirección
  • dirección e innovación en tecnología
  • gestión estratégica de competencias

Coaching organizacional

  • consultoría y comunicación de apoyo
  • actitudes y satisfacción en el trabajo
  • toma de decisiones individual
  • los valores y la personalidad
  • aplicaciones y conceptos de motivación
  • las emociones y los estados de ánimo
  • comportamiento en grupos
  • diferencias entre los grupos y equipos
  • temas contemporáneos del liderazgo
  • cultura organizacional
  • cambio organizacional
  • comportamiento de los grupos

Comercio internacional

  • globalizacion
  • economía internacional
  • diferencias entre paises
  • proceso de internacionalización
  • sistema monetario internacional
  • integración económica
  • empresas multinacionales (em)
  • estrategias de colaboración
  • estrategias de control
  • impuestos multinacionales
  • estrategias de exportación e importación
  • administración de riesgos financieros

Marketing internacional

  • mercado electrónico mundial
  • mercados regionales
  • entorno económico global
  • entornos sociales y culturales
  • entornos político, legal y regulador
  • sistema de informacion global
  • targeting y posicionamiento
  • importacion y exportacion
  • decisiones de marca y producto
  • decisiones de precios
  • canales de marketing global
  • decisiones de comunicación

Resolución de conflictos

  • análisis de conflicto
  • instituciones no jurisdiccionales
  • teoría y técnica de la negociación
  • conciliación
  • mediación
  • preparación para diseñar el proceso
  • iniciando el proceso de mediación
  • comportamiento de los grupos
  • del caos al orden: crear el clima
  • motivación a los demás
  • formalizar acuerdos
  • generar ideas y actuar

Comunicación corporativa

  • perspectivas de la comunicación
  • percepción individual y grupal
  • comunicación verbal y no verbal
  • comunicación intercultural
  • comonicación en las relaciones
  • tecnicas para escuchar y responder
  • la entrevista
  • comunicación grupal
  • liderazfo en los grupos
  • adaptación verbal y visual
  • técnicas para hablar en público
  • discurso informativo y persuasivo

Recursos humanos

  • panorama actual de los recursos humanos
  • gestión por competencias
  • flujos de trabajo
  • analisis de puestos
  • igualdad de oportunidades
  • gestion de la diversidad
  • reclutamiento y selección
  • capacitacion de la fuerza laboral
  • gestión del despido
  • tercerización de los recursos humanos
  • gestion de la retribución
  • gestion mundial de los recursos humanos

Habilidades directivas

  • desarrollo del autoconocimiento
  • manejo del estrés personal
  • habilidades para crear soluciones
  • habilidades interpersonales
  • coaching directivo
  • habilidades comunicativas
  • ganar poder e influencia
  • motivación a los demás
  • manejo de conflictos
  • formación de equipos efectivos
  • liderar el cambio positivo
  • habilidades para manejar grupos

Publicidad

  • segmentación de mercados objetivo
  • investigación y planeación de marca
  • marketing y análisis del cliente
  • medios eficaces de publicidad
  • medios electrónicos e impresos
  • medios masivos, radio y televisión
  • lado creativo y estrategía de mensajes
  • proceso creativo para anuncios comerciales
  • promoción de ventas, eventos y patrocinios
  • integrar de elementos de comunicación
  • situaciones especiales en publicidad
  • ética en la publicidad

Marketing

  • proceso de marketing
  • dirección estrategica
  • marketing en la web 2.0
  • etica y rsc en el marketing
  • psicología de los consumidores
  • comprensión del mercado global
  • retroalimentación del cliente
  • desarrollo de nuevos productos
  • administración de servicios
  • marketing integrado y marketing directo
  • marketing interactivo y multicanal
  • promoción de ventas y relaciones públicas

Finanzas internacionales

  • mercados y transacciones
  • rendimiento y riesgo
  • valor del dinero en el tiempo
  • valuación de acciones
  • titulos de renta fija
  • valuación de bonos
  • administración de carteras
  • analisis técnico y fundamental
  • productos derivados
  • futuros sobre commodities
  • warrants de compra y venta
  • e-trading y forex

Dirección financiera

  • bases de análisis financiero
  • utilización de la información contable
  • análisis de rendimiento
  • interpretación del rendimiento
  • análisis de flujo de fondos
  • análisis de los procesos de inversión
  • análisis de dificultades financieras
  • recursos no operativos
  • empresas con varios negocios
  • proyecciones financieras
  • valoración de la empresa.
  • política de crédito a clientes.

Información adicional

Información sobre el precio:

Honorarios y Costos El Executive MBA de ESAE. Una opción excepcional para líderes excepcionales. Este programa fue creado para dar profesionales con experiencia y conocimientos avanzados de dirección. Eso, combinado con una base sólida en valores y la ética, le dará la confianza para convertirse en el líder excepcional que su carrera, la organización y el mundo está esperando que sea. La inversión que realice en el Executive MBA de ESAE es una inversión en tu futuro. La rentabilidad de esta inversión en términos de oportunidades de carrera es amplia.


Observaciones:

Debes saber que la experiencia de hacer un MBA es única, ya que en ningún otro momento de tu carrera participarás en un proceso de aprendizaje tan intenso y prolongado como éste. Se trata pues, de un momento trascendental en el que es importante prepararse para sacarle el máximo partido. Como toda inversión, el resultado es proporcional al esfuerzo puesto en juego.


Prácticas en empresa:

Este MBA posibilita la aplicación inmedia


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