MBA en RR.HH. (part time)

Innove Institute
En Leon (España)

9.310€ - ($6.657.133)
IVA inc.
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  • Master
  • Leon (España)
  • 850 horas de clase
Descripción

Objetivo del curso: El programa MBA en Recursos Humanos proporciona a los participantes una formación empresarial que les va a capacitar para ser directivos eficaces y ágiles, con una especialización en Recursos Humanos, en la que tratarán en profundidad temas de vital importancia en las empresas: reclutamiento, selección y gestión del desempeño; formación y desarrollo, estrategia y políticas retributivas.
Dirigido a: El formato part-time MBA está especialmente diseñado para satisfacer las necesidades de formación de titulados universitarios y/o de profesionales que cuenten en general con una experiencia laboral menor de cinco años en el ámbito de especialización de cada tipo de MBA.

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Instalaciones

¿Dónde se da y en qué fecha?

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Leon
Parque tecnológico de León, Edificio de Usos Comunes, 24009, León, España
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Temario

Módulo I
PROCESOS ESTRATEGICOS
- Dirección y planificación estratégica. Balanced scorecard.
- Marketing estratégico.
- Gestión de la innovación y la tecnología.
- Desarrollo de competencias directivas.
- Responsabilidad Social Corporativa (RSC).
- Iniciativa emprendedora- emprendimiento.


Módulo II
PROCESOS FUNDAMENTALES
- Marketing operativo.
- La gestión del valor de una marca: branding.
- La gestión de la relación con el cliente.
- Marketing de clientes.
- La gestión de la experiencia del cliente.


Módulo III
PROCESOS DE SOPORTE
- El entorno global y su influencia en la empresa.
- Entorno jurídico empresarial.
- Economía y Métodos cuantitativos.
- Finanzas corporativas.
- Planificación financiera.
- Análisis económico y financiero.
- Control de gestión y reporting.
- Financiación y negociación bancaria.
- Valoración de empresas, fusiones y adquisiciones.
- Finanzas internacionales.
- Dirección efectiva de personas y equipos.
- Gestión eficaz de las políticas de RRHH.
- Comportamiento organizacional y gestión del cambio.
- Dirección y Gestión de proyectos.
- Dirección de operaciones.
- Sistemas integrados de gestión: Calidad, medioambiente, PRL y LOPD.
- Comunicación corporativa y RR.PP.
- Negocios en mercados internacionales.
- Tecnología y sistemas de información para la Dirección. Caso SAP.
- Business English.


Módulo IV
ESPECIALIDAD
- Diseño y organización de los RR.HH.
- Reclutamiento y selección de RR.HH.
- Gestión del desempeño
- Formación y desarrollo de RR.HH.
- Políticas retributivas
- Relaciones laborales
- Dirección internacional de RR.HH.
- Sistemas de información aplicados a la gestión de los RR.HH.
- Workshop: A3 Software
- Cultura organizacional y gestión del cambio
- Negociación estratégica en la gestión de conflictos
- Comunicación interna
- Política de RR.HH.

Módulo V
PROYECTO FIN DE MBA

Información adicional

Prácticas en empresa: Para completar la formación del alumno, el programa MBA ofrece con carácter opcional la posibilidad de realizar prácticas profesionales* remuneradas a la finalización del programa MBA. *Contratación en prácticas condicionada a la aceptación por parte de la entidad colaboradora, y al cumplimiento de los requisitos marcados por el R.D.Leg. 1/1995 de 24 de marzo. Periodo mínimo de contratación de 6 meses.
Alumnos por clase: 15
Persona de contacto: Rocío Tribín

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