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MDGP - Magíster en Desarrollo Organizacional y Gestión Estratégica de Personas

Universidad Diego Portales - Facultad de Economía y Empresa

Magíster

En Santiago ()

$ 9.200.000 IVA inc.

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Descripción

  • Tipología

    Magíster

  • Duración

    18 Meses

Ser magíster en el mundo profesional ahora es más fácil, la Universidad Diego Portales y Emagister.cl quieren darte a conocer el MDGP - Magíster en Desarrollo Organizacional y Gestión Estratégica de Personas.
a. El Magíster en Desarrollo Organizacional y Gestión Estratégica de Personas forma profesionales capaces de diagnosticar, intervenir y gestionar el cambio en organizaciones de diverso tipo, fortaleciendo las áreas de gestión de personas, desarrollo organizacional y liderazgo de manera creativa, innovadora y productiva.

Si este programa profesional cumple con tus intereses académicos, solicita información por medio del catálogo de Emagister y el centro se pondrá en contacto contigo para guiarte en el proceso de matriculación.

A tener en cuenta

- Diseñar e implementar programas de cambio en los equipos
y personas de la organización, y contribuir a su administración efectiva evaluando sus resultados

-Desarrollo de habilidades de análisis y diagnóstico, además de herramientas prácticas para el entorno organizacional

Profesionales que necesiten adquirir o actualizar sus competencias en las áreas de gestión de personas y/o desarrollo organizacional. También se orienta a profesionales que necesiten desarrollar competencias en el ámbito de la consultoría.

Grado académico de Licenciado o título profesional universitario, cuyo nivel y contenido en estudios sean equivalentes a los necesarios para obtener un grado de Licenciado.
Título profesional o licenciatura (carrera de al menos 8 semestres)
Entrevista personal con Director del programa
Experiencia laboral mínima 3 años

a. Entrega apoyo para adquirir habilidades y dominio del idioma inglés, dando la opción de seguir un curso durante todo el desarrollo del magíster
b. Forma líderes relacionales comprometidos con mejorar el entorno económico y social
c. Permite cursar 2 electivos del programa en otros magíster de la UDP, dando la opción de ampliar redes de contacto y profundizar conocimientos de acuerdo a los intereses personales
d. Incluye la asistencia a un seminario internacional en España o Estados Unidos.

Una Ejecutiva de Admisión se contactará contigo por correo o teléfono

Preguntas & Respuestas

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Opiniones

Materias

  • Liderazgo
  • Gestión estratégica
  • Desarrollo organizacional
  • Gestión
  • Cambios organizacionales
  • Clima organizacional
  • Estrategia RRHH
  • Recursos humanos
  • Programa de cambios
  • Consultores
  • Gestión de personas
  • Estrategias corporativas
  • Motivación de equipos
  • Valor de las personas
  • Dirección estratégica
  • Gestión de Talentos
  • Coaching
  • Solución de conflictos
  • Endomarketing

Temario

Módulo 1 - Contextualizar

Taller de inducción y desarrollo de competencias

Dirección estratégica

Desarrollo organizacional

Diagnóstico organizacional

Empresa y sociedad

Inglés compresión lectora – 140 horas de inglés a lo largo del programa (optativo)

Módulo 2 – Profundizar

Gestión estratégica de personas

Gestión de talentos

Ingeniería de las organizaciones: Estructuras y compensaciones

Potencias equipos colaborativos

Liderazgo, colaboración y equipos

Inglés comprensión lectora

Módulo 3 – Articular

Cultura y comportamiento organizacional

Relaciones laborales y legislación

Ciclo del desempeño y métricas de RR.HH.

Seminario de título 1

Electivo general 1 – Electivo con otros magísteres UDP

Inglés comprensión auditiva

Módulo 4 – Implementar

Gestión del cambio

Electivo de disciplina 1

Electivo de disciplina 2

Proyecto de título 2

Electivo general 2

Inglés conversacional

Información adicional

 1 vez al mes 

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