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Magíster y postgrados de Seguridad Social en Metropolitana de Santiago
- Magíster
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...de compensaciones e indemnizaciones. Seminario electivo I, II, III y IV. Segundo semestre Los derechos fundamentales y el deber de autorregulació Instituciones... Aprende sobre: Derecho del trabajo, Régimen ocupacional, Derecho procesal...
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- Fechas disponibles
...en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación. Plan de Estudios Módulo I Globalización y derecho ambiental Módulo II La globalización neoliberal... Aprende sobre: Planificación de negocios, Educación social, Sociedad democrática...
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- 2 Años
...Año 1 Relaciones individuales Relaciones colectivas y tributación Subcontratación Procedimiento y derechos fundamentales Año 2 Fundamentos de derecho del... Aprende sobre: Seguridad Social, Relaciones individuales, Condición del trabajo...
- Diplomado
- Las Condes
- Fechas disponibles
...Relación individual del trabajo • Número de horas pedagógicas: 32 horas. Horas exclusivas estudiantes: 64 horas. • Objetivo del módulo: Dotar de conocimientos... Aprende sobre: Estratega RRHH, Contrato de trabajo, Recursos humanos...
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...II Seminario I, Peritajes en procedimientos de familia(s)* Seminario II, Responsabilidad en materia de Familia(s)**... Aprende sobre: Ciencias jurídicas, Ciencias sociales, Derecho matrimonial...
- Diplomado
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...*HORAS PEDAGÓGICAS 200 La complejidad del estudio del Sistema de Seguridad Social, en cualquiera de sus dimensiones (financiación, ámbito de protección, régimen de prestaciones, niveles de cobertura, procedimiento y otros) exige un tratamiento particularizado, exhaustivo y, sobre todo, dirigido... Aprende sobre: Seguridad industrial, Seguridad Social, Impactos Ambientales...
- Diplomado
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...en Chile y los distintos aspectos que comprende. • Conocer los principales aspectos de un sistema de reparto y del sistema de AFPs • Conocer los principales... Aprende sobre: Derecho Empresarial, Derecho laboral, Recursos humanos...
- Diplomado
- Santiago
... con conocimientos fundamentales respecto a sistemas de compensaciones indirectas y su rol en las organizaciones, habilidades para diseñar e implementar proyectos de gestión de bienestar laboral, calidad de vida y beneficios, y conocimiento acerca de sistemas de seguridad social y sus potenciales aplicaciones... Aprende sobre: Trabajo social, Protección social, Recursos humanos...
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...Introducción.- ¿Qué es una organización? Estructura, composición y sentido. - Análisis del entorno de negocios, las variables e intereses que influyen en los resultados.... Aprende sobre: Calidad de vida, Seguridad laboral, Seguridad Social...
- Diplomado
- Santiago
...Introducción.- ¿Qué es una organización? Estructura, composición y sentido. - Análisis del entorno de negocios, las variables e intereses que influyen en los resultados.... Aprende sobre: Calidad de vida, Seguridad laboral, Seguridad Social...
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