Psiconeuroestrategia de Grupo

Capacitación FIGAN Ltda.
En Valparaíso

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  • Curso
  • Valparaíso
  • 15 horas de clase
Descripción

Preparar personas para integrar equipos de trabajo y capacidad para el logro de objetivos. Cohesionar equipos de trabajo que operen con inteligencia y uniformidad de acción. Aplicar metodologías y técnicas psiconeuroestrategicas para que el equipo de trabajo logre mejor estándar de calidad y rendimiento efectivo.

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Valparaíso
Blanco 1041 Of. 13, Valparaiso, Chile
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Temario

FUNDAMENTACIÓN TÉCNICA

Las instituciones modernas requieren equipos de trabajo con actitudes mentales de cohesión, ideas constructivas, creatividad e inteligencia pragmática para obtener mejores estándares de calidad.

CONTENIDO TEMÁTICO

Unidad Temática I
ANALIZAR QUE ES EL P.T.E.

  • Introducción temática
  • Qué es la fuerza individual y qué es la fuerza colectiva
  • Unificación persona-equipo

Unidad Temática II
COHESIONAR Y COMPROMETER A LAS PERSONAS PARA EL TRABAJO EN CONJUNTO

  • Vida individual y trabajo en equipo
  • Coordinación y sincronización del trabajo en equipo
  • Conductas humanas en el trabajo en equipo

Unidad Temática III
COMUNICACIÓN ESTRATÉGICA PAR EL TRABAJO EN EQUIPO

  • Fluidez comunicacional para la acción dinámica
  • Comunicación de reciprocidad cerrada y abierta eficiente
  • Neurolinguística para el logro de la comunicación eficiente, clara e integradora

Unidad Temática IV
METODOLOGÍAS DE MOTIVACIÓN INTELIGENTE EN EL TRABAJO DE EQUIPO

  • Acción con personas basadas en la inteligencia
  • Comportamientos facilitadotes de la integración de equipos
  • Modelos conductuales asertivos de fortalecimiento conjunto
  • Motivación dinámica
  • Actitudes mentales de motivación pragmática

Unidad Temática VI
COMPROMISO PSICONEUROLÓGICO EN EL TRABAJO EN EQUIPO

  • Técnicas para niveles de acción eficientes
  • Compartir objetivos y sentido de comunidad
  • Estructura mental de aceptación y acción neurológica para la fortaleza del equipo de trabajo
  • Claridad de las responsabilidades personales y claridad organizacional
  • Obtención de resultados, consecución de objetivos y trabajo integrados para la sobrevivencia como proceso constante.


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