Recursos Humanos Administración Gestión y Proyectos

PROSERCAP Capacitación
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  • Curso
  • Providencia
  • 15 horas de clase
Descripción

Al finalizar el curso el participante será capaz de identificar y aplicar los criterios para el análisis del trabajo a turnos que intervienen en la mejor organización y control de sueño, vida familiar y social, salud mental, rendimiento y productividad y accidentabilidad.

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Providencia
La Concepción 81 Oficina Nº 1504 , Santiago, Chile
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Temario

IMPORTANCIA Y REPERCUSIONES DEL TRABAJO A TURNOS SOBRE LOS FACTORES PSICOBIOLÓGICOS, PRODUCTIVIDAD Y ACCIDENTABILIDAD DEL TRABAJADOR

Fundamento Técnico:

El número de horas trabajadas y su distribución alteraran el sueño, la vida familiar y social,

la salud mental, el rendimiento y productividad y la accidentabilidad. Estas repercusiones

hay que tenerlas en cuanta a fin de organizar convenientemente los turnos y de prever unas

condiciones de trabajo adecuadas.

Objetivos específicos:

Identificar los criterios que intervienen en el trabajo a turnos y su organización.

Aplicar un modelo a la empresa para identificar las variables específicas que intervienen en el trabajo a turnos y su organización.

Contenidos:

 Definición del trabajo a turno.

 La persona en su medio de trabajo y su adaptación a él.

 Factores y variables de estudio del trabajo a turnos.

 Metodologías de análisis de trabajo a turnos.

 Repercusiones del trabajo a turnos en el trabajador

 Formas de organización del trabajo a turnos.

 Modelo integrador de variables intervinientes del trabajo a turnos

 Control de efectos negativos del trabajo a turnos.


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