Recursos Humanos
Curso
Online
*Precio estimado
Importe original en EUR:
990 € 2.400 €
Descripción
-
Tipología
Curso
-
Metodología
Online
-
Lugar
Espartinas (España)
-
Duración
10 Meses
Dirigido a: Estudiantes de último año de carreras relacionadas con el Management, personal de empresas con aspiración a ocupar puestos gerenciales de máximo nivel y empresarios con una visión global de hacer negocios en los cinco continentes.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
comienzo
comienzo
A tener en cuenta
Estudiantes de último año de carreras relacionadas con el Management, personal de empresas con aspiración a ocupar puestos gerenciales de máximo nivel y empresarios con una visión global de hacer negocios en los cinco continentes.
Opiniones
Profesores
Daniel Quiroz Bernal
Profesor del departamento de control y dirección financiera de SAEJEE
Profesor titular de Sistemas Informáticos. Master en Derecho Internacional. UCM. Ingeniero Financiero. UISEK. Certified Advanced Technology Software. Development. PUC CHILE.Experto en Seguridad Informática.
Henry Altieri Brough
Profesor del departamento de management y marketing de SAEJEE.
Profesor del departamento de management y marketing de SAEJEE. Doctor en administración. UBA. Master en Adminsitración de Sistemas de información.UPV Experto en diseño de redes organizacionales y marketing de redes.
Hugo Sandoval de la Vega
Profesor del departamento de control y dirección financiera de SAEJEE
Profesor del departamento de control y dirección financiera de SAEJEE. Licenciado contador público (Universidad de Chile). Licenciado en Auditoría. Licenciado en ciencias económicas (Universidad de Barcelona).
María José Zaragoza
Profesora del departamento de control y dirección financiera de SAEJEE
Profesora del departamento de control y dirección financiera de SAEJEE. Doctora de administración y dirección de empresas UCM-Universitat Ramón Liull. Licenciada en Ciencias Empresariales y MBA por UCM.
María Juana Rodriguez
Profesora del departamento de management y finanzas de SAEJEE.
Profesora del departamento de management y finanzas de SAEJEE. Licenciada en ciencias empresariales y BA por la UCM. Licenciada en ciencias económicas y empresariales (Universidad de Córdoba). Profesora invitada en INSEAD (Argentina).
Temario
Programa superior en dirección de recursos humanos
m1. Recursos humanos
- la gestión estratégica de los recursos humanos
- la cultura empresarial
- dirección de personas en la empresa
- sistemas de información y recursos humanos
contenidos del cdrom
m2. Dirigir personas en la empresa
- el contexto laboral actual
- las relaciones laborales
- selección y contratación
- formación y desarrollo
- evaluación de puestos y políticas retributivas
- la comunicación interna
- el control de los recursos humanos
contenidos del cdrom
m3. Estrategia empresarial
- conceptos básicos
- análisis del entorno
- análisis interno de la empresa
- el análisis dafo
- planificación estratégica
- la toma de decisiones estratégica
- la puesta en práctica de la estrategia
- internacionalización
contenidos del cdrom
m4. Nuevas tendencias en gestión de recursos humanos/casos de éxito empresarial
- globalización, digitalización y economía del conocimiento
- tic y relaciones laborales. Especial referencia al teletrabajo
- nuevas tendencias en materia salarial casos de éxito empresarial
1. Estrategia
-caso: innovar para competir: las experiencias de apple y sony
- caso: toshiba en el mundial de alemania.
Cómo rentabilizar un patrocinio.
- caso: amazon versus barnes & noble
- caso: iberdrola: rse, algo más que una operación de imagen
2. Organizacion y recursos humanos
- caso: la planificación y el aprendizaje organizativo: el ejemplo de edf gdf service
en francia
- caso: cusumano, microsoft logra que los equipos grandes funcionen como pequeños
- caso: el empowerment a través de la estructura: un estudio piloto en los
restaurantes mcdonald´s
- caso: la cobertura del plan de opciones sobre acciones. El caso indra.
- caso práctico. La dirección por valores
- caso. Reclutamiento a través de internet.
Riesgos y oportunidades
- caso. Kets de vries, equipos de alto rendimiento. La lección de los pigmeos
contenidos del cdrom plan de recursos humanos
m5. Herramientas de desarrollo profesional
- gestión del tiempo
- técnicas de comunicación
- comunicación e imagen empresarial
- negociación y resolución de conflictos
- motivación
- liderazgo
- trabajo en quipo
- dirección de reuniones y presentaciones
contenidos del cdrom
Información adicional
Observaciones: Este programa asegura obtener un extenso y profundo conocimiento de las funciones de selección, formación, comunicación, relaciones laborales y seguridad en el trabajo que facilitará la toma de decisiones al resto de la organización.
Alumnos por clase: 20
Persona de contacto: Carolina Collazos
Recursos Humanos
*Precio estimado
Importe original en EUR:
990 € 2.400 €