Recursos Humanos

ESAE Business School
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  • Curso
  • Online
  • Duración:
    10 Meses
Descripción

Objetivo del curso: Ofrecemos diversos programas de Becas y Descuentos con los que puedes obtener tu curso al alcance de tu bolsillo desde Europa evitando traslados pues nos especializamos únicamente en la formación directiva a distancia online de la élite empresarial.
Dirigido a: Estudiantes de último año de carreras relacionadas con el Management, personal de empresas con aspiración a ocupar puestos gerenciales de máximo nivel y empresarios con una visión global de hacer negocios en los cinco continentes.

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Preguntas Frecuentes

· Requisitos

Estudiantes de último año de carreras relacionadas con el Management, personal de empresas con aspiración a ocupar puestos gerenciales de máximo nivel y empresarios con una visión global de hacer negocios en los cinco continentes.

Temario

m1. Recursos humanos

  • la gestión estratégica de los recursos humanos
  • la cultura empresarial
  • dirección de personas en la empresa
  • sistemas de información y recursos humanos

contenidos del cdrom

m2. Dirigir personas en la empresa

  • el contexto laboral actual
  • las relaciones laborales
  • selección y contratación
  • formación y desarrollo
  • evaluación de puestos y políticas retributivas
  • la comunicación interna
  • el control de los recursos humanos

contenidos del cdrom

m3. Estrategia empresarial

  • conceptos básicos
  • análisis del entorno
  • análisis interno de la empresa
  • el análisis dafo
  • planificación estratégica
  • la toma de decisiones estratégica
  • la puesta en práctica de la estrategia
  • internacionalización

contenidos del cdrom

m4. Nuevas tendencias en gestión de

recursos humanos/casos de éxito empresarial

  • globalización, digitalización y economía del conocimiento
  • tic y relaciones laborales. Especial referencia al teletrabajo
  • nuevas tendencias en materia salarial. Casos de éxito empresarial

1. Estrategia

  • caso: innovar para competir: las experiencias de apple y sony
  • caso: toshiba en el mundial de alemania. Cómo rentabilizar un patrocinio.
  • Caso: amazon versus barnes & noble
  • caso: iberdrola: rse, algo más que una operación de imagen

2. Organizacion y recursos humanos

  • caso: la planificación y el aprendizaje organizativo: el ejemplo de edf gdf service en francia
  • caso: cusumano, microsoft logra que los equipos grandes funcionen como pequeños
  • caso: el empowerment a través de la estructura: un estudio piloto en los
  • restaurantes mcdonald´s
  • caso: la cobertura del plan de opciones sobre acciones. El caso indra.
  • caso práctico. La dirección por valores
  • caso. Reclutamiento a través de internet. Riesgos y oportunidades
  • caso. Kets de vries, equipos de alto rendimiento. La lección de los pigmeos

contenidos del cdrom plan de recursos humanos

m5. Herramientas de desarrollo profesional

  • gestión del tiempo
  • técnicas de comunicación
  • comunicación e imagen empresarial
  • negociación y resolución de conflictos
  • motivación
  • liderazgo
  • trabajo en quipo
  • dirección de reuniones y presentaciones

contenidos del cdrom

Información adicional

Información sobre el precio:

Aceptamos todas las tarjetas VISA MASTERCARD y depósitos bancarios en monedas nacional en España, Estados Unidos, México, Colombia, Venezuela, Bolivia y Argentina. Consulta nuestras facilidades de pago, becas y otras opciones de financiamiento.


Observaciones:

Este programa asegura obtener un extenso y profundo conocimiento de las funciones de selección, formación, comunicación, relaciones laborales y seguridad en el trabajo que facilitará la toma de decisiones al resto de la organización.


Alumnos por clase: 20
Persona de contacto: Carolina Collazos

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