Reforma Concursal 2012

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Descripción

Objetivo del curso: Adquirir, repasar o ampliar conocimientos sobre la materia con el objeto de su aplicación práctica.
Dirigido a: 1. Empresarios, administradores, directivos, gerentes de empresa. 2. Auditores, titulados mercantiles, economistas. 3. Abogados, licenciados y graduados en Derecho. 4. Asesores de empresas, asesores fiscales, consultores. 5. Asesores financieros. 6. Personal de despachos profesionales y empresas.

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Temario

  1. Instituciones pre-concursales y refinanciaciones.
  2. La declaración de concurso.
  3. Concursos conexos. Grupos de sociedades.
  4. Modificaciones en el estatuto de la administración concursal.
  5. Procedimiento abreviado, ordinario y concursos de especial trascendencia.
  6. Modificaciones en materia de créditos contra la masa y clasificación de los créditos concursales.
  7. Modificaciones sobre el tratamiento de los créditos de carácter laboral.
  8. Realización de bienes del concursado. Acciones de reintegración.
  9. Reformas en la fase de convenio y liquidación.
  10. Reformas en materia de calificación, acciones contra los socios y responsabilidad de los administradores sociales.
  11. La reforma en materia de conclusión del concurso.

Ventajas de este curso:

  1. Mediante el Campus Virtual se ofrece atención docente constante y personalizada, materiales y recursos didácticos innovadores, evaluación continua y feedback permanente y un entorno de trabajo motivador e interconectado.
  2. Las personas que integran el equipo docente de los programas de formación son profesionales cualificados en su ámbito vinculados a SHOULDERING CONSULTANCY, S.L.P..

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Alumnos por clase: 25

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