Reforma Laboral y Previsional

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Información importante

  • Curso
  • Santiago
  • 12 horas de clase
Descripción


Dirigido a: Administrativos RRHH, Contadores, personal de RRHH.

Información importante Instalaciones

¿Dónde se da y en qué fecha?

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Santiago
Villavicencio 361. Oficina 113. Barrio Lastarria. Santiago, 7510089, Santiago, Chile
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¿Qué aprendes en este curso?

Conocer Leyes vigentes
Comprender la Reforma Laboral y Previsional
Manejarse en Remuneraciones

Profesores

Luis Gonzalez
Luis Gonzalez
Abogado

Temario

I.- Ciclo de vida de la relación laboral

Marco Regulatorio y Entorno Legal

- Leyes Vigentes.

- Pronunciamientos de la Dirección del Trabajo (aplicabilidad y legalidad).

- Otros pronunciamientos (Normas internacionales, tratados).

Contrato de Trabajo y Jornada Laboral

- Generalidades, Tipos de contrato, Contratación de menores, prácticas profesionales.

- Contratación a Honorarios.

- Descansos / Vacaciones / Permisos.

- Normas y Jurisprudencia vigente.

Las Remuneraciones

- Sueldos y otros, Horas extraordinarias, Gratificaciones, Participaciones, Otros Incentivos.

- Asignaciones por causa del trabajo, Descuentos legales, Plazos de pago.

- Normas y Jurisprudencia vigente.

Accidentes del Trabajo / Nuevas normas de protección a la Maternidad

- Normas para evitar accidentes.

- El fuero Maternal y beneficios para el hijo. Nuevas normas para la maternidad.

- Normas y Jurisprudencia vigente.

La terminación del contrato de trabajo

- Causales imputables y causales no imputables al trabajador.

- Indemnizaciones y Avisos. El finiquito y el término de la relación laboral.

- Prescripción y caducidad de derechos laborales.

- Normas y Jurisprudencia vigente.

-

II.- La nueva reforma laboral

Cambios en el procedimiento de aplicación general

- Demanda y contestación, Audiencia preparatoria, Juicio Oral, Prueba.

- Normas y Jurisprudencia vigente.

Procedimiento de Tutela de Derechos Fundamentales

- Casos, Derechos que resguarda, Plazos, Despido Injustificado v/s Despido Abusivo.

- Normas y Jurisprudencia vigente.

Procedimiento Monitorio

- Casos en que aplica, Etapas del proceso.

- Normas y Jurisprudencia vigente.


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