Resolución de conflictos en la dirección RRHH

Efiaula Open School of Business and Social Leadership
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Descripción

Objetivo del curso: Aprender a emplear sistemas de control eficientes de los Recursos Humanos de la compañía. Analizar los flujos comunicativos que componen las relaciones laborales colectivas.
Dirigido a: A estudiantes o profesionales que quieran dominar las Relaciones Públicas.

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Preguntas Frecuentes

· Requisitos

Conocimientos de ofimática y ganas de aprender nuevas formas de gestión empresarial.

Temario

Temario Curso Resolucion de Conflictos en la Direccion RRHH

Contenido:

-Módulo 1: Sistemas de Control de la Dirección de RRHH
-Módulo 2: Relaciones Laborales Colectivas

*Este curso se adscribe al Itinerario formativo del Master en Dirección de Recursos Humanos.


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