Selección y Reclutamiento de Personal

Centro de Capacitación - Cámara de Comercio de Santiago
En Santiago

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  • Curso
  • Santiago
  • 20 horas de clase
Descripción


Dirigido a: Dueños, Gerentes, Personal de Departamentos de Administración, Recursos Humanos, Operaciones, Ventas y Servicio.

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Santiago
Monjitas 392, 6° piso, Oficina 603, Santiago, Chile
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Reclutamiento

Temario

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Objetivos:

• reconocer y comprender cómo alinear el aporte del capital humano con las necesidades estratégicas de la empresa.
• conocer elementos teóricos y prácticos de la gestión aplicados a los procesos de reclutamiento y selección del capital humano.
• aplicar conceptos y herramientas básicas para la gestión.

Contenidos:

El recurso humano en función de la estrategia.
• concepto de capital humano.
• capital humano, capital intelectual y capital racional.
• adaptación de las políticas de selección y reclutamiento a la definición estratégica de la empresa.
• liderazgo y desarrollo de competencias del capital humano.

Modelo de competencias laborales.
• que son las competencias laborales.
• competencias laborales al servicio de la empresa.
• la puesta en práctica del valor del capital humano.
• ventaja de una selección y reclutamiento adecuada al negocio.
• relación con aptitudes, rasgos de personalidad, conocimiento y valores.

Aplicaciones del modelo de competencias en la gestión de recurso humano.
• el proceso de selección: evaluación y manejo de entrevistas.
• el proceso de capacitación y empowerment.
• gestión del desempeño: objetivos y etapas.
• variables determinantes del desempeño laboral.
• principios guía para la medición de la gestión de recurso humano.

Capital humano y los desafíos para la gestión
• gerencia del talento humano.
• retención de talentos
• agregando valor para la empresa.

Logros de este Centro


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