Supervisión y Liderazgo

TEMARIO

1. CONCEPTO DE SUPERVISION

2. PAPEL E IMPORTANCIA DEL SUPERVISOR EN LA EMPRESA ACTUAL

• Función Técnica.
• Función Administrativa.

4. RESPONSABILIDADES DEL SUPERVISOR

• Motivación a los Empleados.
• Conocer a los Empleados.
• Comunicación.
• Control y Proceso de Control.
• Solución de Problemas y Toma de Decisiones.

5. TIPOS DE SUPERVISION

• Supervisión Centrada en la Producción.
• Supervisión Centrada en el Trabajador.

6. CARACTERISTICAS DE UN BUEN SUPERVISOR

• Aptitudes; Personalidad, Liderazgo.
• Habilidades; Habilidades Técnicas, Administrativas y Relaciones Humanas.

7. CONFLICTO Y PROBLEMAS QUE ENFRENTA UN SUPERVISOR

8. CASO PRACTICO

• Los líderes y los que no lo son.
• Líderes efectivos e inefectivos.

11. EL ENFOQUE CONDUCTISTA EN EL LIDERAZGO

• Funciones del líder.
• Estilos del líder.
• El liderazgo centrado en los empleados y la actividad.

12. ENFOQUES DE CONTINGENCIAS EN EL LIDERAZGO

• Modelo de liderazgo situacional.
• El estilo del líder y la situación laboral.
• Enfoque de la ruta-meta en el liderazgo.

13. CARACTERISTICAS PERSONALES DE LOS EMPLEADOS

• Presiones del ambiente y demandas de los empleados.
• Cómo decidir cuándo involucrar a los subordinados .

14. FUTURO DE LA TEORIA DEL LIDERAZGO