Supervisión y Liderazgo

Procase Capacitación Ltda.
En Concepción

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Tipología Curso
Dirigido a Para empresas
Inicio Concepción
Horas lectivas 30 horas de clase
  • Curso
  • Para empresas
  • Concepción
  • 30 horas de clase
Descripción

Identificar las variables personales y grupales del liderazgo. Comprender la importancia del liderazgo en el logro de las metas del grupo. Desarrollar habilidades que favorezcan el surgimiento y mantención de líderes que promuevan el trabajo comprometido con los intereses del grupo.

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Instalaciones

¿Dónde se da y en qué fecha?

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Concepción
Rengo 540, Segundo Piso., 4030597, Bío Bío, Chile
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Concepción
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Temario

TEMARIO

1. CONCEPTO DE SUPERVISION

2. PAPEL E IMPORTANCIA DEL SUPERVISOR EN LA EMPRESA ACTUAL

3. FUNCIONES DEL SUPERVISOR

  • Función Técnica.
  • Función Administrativa.

4. RESPONSABILIDADES DEL SUPERVISOR

  • Motivación a los Empleados.
  • Conocer a los Empleados.
  • Comunicación.
  • Control y Proceso de Control.
  • Solución de Problemas y Toma de Decisiones.

5. TIPOS DE SUPERVISION

  • Supervisión Centrada en la Producción.
  • Supervisión Centrada en el Trabajador.

6. CARACTERISTICAS DE UN BUEN SUPERVISOR

  • Aptitudes; Personalidad, Liderazgo.
  • Habilidades; Habilidades Técnicas, Administrativas y Relaciones Humanas.

7. CONFLICTO Y PROBLEMAS QUE ENFRENTA UN SUPERVISOR

8. CASO PRACTICO

9. DEFINICION DE LIDERAZGO

10. EL ENFOQUE DE LOS RASGOS DE LIDERAZGO

  • Los líderes y los que no lo son.
  • Líderes efectivos e inefectivos.

11. EL ENFOQUE CONDUCTISTA EN EL LIDERAZGO

  • Funciones del líder.
  • Estilos del líder.
  • El liderazgo centrado en los empleados y la actividad.

12. ENFOQUES DE CONTINGENCIAS EN EL LIDERAZGO

  • Modelo de liderazgo situacional.
  • El estilo del líder y la situación laboral.
  • Enfoque de la ruta-meta en el liderazgo.

13. CARACTERISTICAS PERSONALES DE LOS EMPLEADOS

  • Presiones del ambiente y demandas de los empleados.
  • Cómo decidir cuándo involucrar a los subordinados .

14. FUTURO DE LA TEORIA DEL LIDERAZGO

  • El líder carismático o transformador.
  • Enfoque psicoanalítico del liderazgo.
  • Romanticismo del liderazgo.
  • Logros de este Centro

    Información adicional

    Persona de contacto: Sepulveda Roger

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