Técnicas de Evaluación y Seguimiento de los Resultados de Cap.
Curso de capacitación
En Santiago
Descripción
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Tipología
Curso de capacitación
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Metodología
En empresa
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Lugar
Santiago
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Horas lectivas
8h
Al término del curso, los participantes estarán capacitados para; realizar la Evalución y Seguimiento de los Resultados de la Capacitación entregada al personal a su cargo, aplicando técnicas y herramientas que le permitan:* Determinar hasta qué punto realmente la capacitación entregada produjo las modificaciones deseadas en las habilidades ,conocimientos y cambios de actitud y comportamiento de sus dirigidos. Demostrar si la aplicación práctica de los conocimientos adquiridos a situaciones de trabajo, presentan relación con los niveles de producción.
Sedes y fechas disponibles
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comienzo
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Opiniones
Temario
Objetivos:
Al término del curso, los participantes estarán capacitados para:
*Realizar la Evalución y Seguimiento de los Resultados de la Capacitación entregada al personal a su cargo, aplicando técnicas y herramientas que le permitan:
* Determinar hasta qué punto realmente la capacitación entregada produjo las modificaciones deseadas en las habilidades ,conocimientos y cambios de actitud y comportamiento de sus dirigidos.
* Demostrar si la aplicación práctica de los conocimientos adquiridos a situaciones de trabajo, presentan relación con los niveles de producción personal alcanzado y la consecución de las metas de la empresa
Contenidos:
1.- Determinar hasta qué punto la capacitación entregada produjo las modificaciones deseadas en el comportamiento de los participantes.
2.- Demostrar si los resultados de la capacitación presentan relación con el aumento de la eficiencia personal y la consecución de las metas de la empresa.
Lugar de Ejecución: Cerrado en instalaciones de la empresa
Fecha de Inicio y Horario: A definir por la empresa
Código SENCE: 12-34-6100-40
Técnicas de Evaluación y Seguimiento de los Resultados de Cap.