Técnicas De Remuneraciones

Capacitación de la Universidad Santo Tomás
En Santiago

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Tipología Curso
Inicio Santiago
Horas lectivas 30 horas de clase
  • Curso
  • Santiago
  • 30 horas de clase
Descripción

Al término del curso el participante habrá desarrollado las competencias necesarias para:·Identificar y aplicar las herramientas necesarias para ejecutar en forma adecuada las diversas normas que rigen el cálculo de las remuneraciones.

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¿Dónde se da y en qué fecha?

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Santiago
Av. Ejército Libertador 146, 8370003, Santiago, Chile
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Santiago
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Opiniones

C
Carolina Pinto V.
17/06/2011
Lo mejor Me gusto el curso. Sin dudas aplicaré lo que aprendia y existe una buena relación entre la calidad y el precio.

¿Recomendarías este curso? Sí.
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C
Carolina Pinto V.
01/06/2011
Lo mejor Me gustó el curso. Sin dudas aplicaré lo que aprendi, y existe una buena relación entre la calidad y el precio.

A mejorar Nada a destacar.

¿Recomendarías este curso? Sí.
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Temario

Descripción

La manera en que la empresa compensa a sus trabajadores por la labor que estos realizan es el tema de estudio de este curso pues esta materia abarca tópicos sociales, legales, contables y tributarios convirtiéndola prácticamente en una ciencia.



Objetivos

Al término del curso el participante habrá desarrollado las competencias necesarias para:
·Identificar y aplicar las herramientas necesarias para ejecutar en forma adecuada las diversas normas que rigen el cálculo de las remuneraciones.



Plan de Estudio / Temario

Módulo I LAS REMUNERACIONES

·Concepto de remuneraciones
·Tipos de Remuneraciones
·Concepto Total Haberes, Base Imponible y Tributable

Módulo II REMUNERACION DE SEMANA CORRIDA

·Concepto de semana corrida y el Derecho a la semana corrida
·Periodicidad de las remuneraciones

Módulo III HORAS EXTRAORDINARIAS

·Concepto
·Forma de cálculo
·Fórmula y factor directo
·Conceptos a considerar en el cálculo

Módulo IV GRATIFICACION

·Concepto
·Empresas obligadas a su cálculo
·Sistema de pago con el 25% y 30%
·Reliquidación

Módulo V PROTECCION LEGAL DE LAS REMUNERACIONES

·Forma y periodicidad de pago
·Inembargabilidad, Descuentos autorizados
·Fallecimiento del trabajador

Módulo VI INDEMNIZACIONES

·Fundamento legal
·Tipo, Clase y forma de cálculo
·Derecho al pago
·Tributación

Módulo VII FERIADO LEGAL

·Derecho y prohibición al feriado
·Cálculo en el finiquito
·Feriado progresivo

Módulo VIII IMPUESTO A LAS REMUNERACIONES

·Tabla de cálculo del impuesto según ley de la renta
·Forma de cálculo

Módulo IX SEGURIDAD SOCIAL

·Fundamento de la seguridad social
·Las AFP, Isapre y Fonasa
·Licencias médicas y subsidios





Metodología

La metodología será centrada en el participante con énfasis en el aprender - haciendo, el relator realizará demostraciones sobre los contenidos, que luego replicarán los alumnos de manera individual y grupal, supervisados por el profesor.


Código Sence

12-37-7536-12

Código Programa

cl-u-2006

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