Técnicas de Reuniones

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Información importante

  • Curso
  • Online
  • Duración:
    3 Meses
Descripción

Objetivo del curso: Le facilitará cómo convertir sus reuniones en verdaderas sesiones de trabajo, qué pasos debe seguir para establecer una reunión, en qué tipo de sala debe realizarse, qué número óptimo de personas deben asistir a la misma, cómo colocar las sillas y las mesas correctamente, qué documentación se debe aportar, qué roles intervienen, etc. Todo ello, son conceptos básicos que toda organización debe conocer para que sus reuniones sean realmente eficaces. Más información y promociones en www.PlanInnova.com.
Dirigido a: Enfocado a los conceptos que todo responsable de Negocio debe aplicar en su gestión. A tu medida: Los puedes realizar cuando y donde quieras, sin restricciones de tiempo.

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Preguntas Frecuentes

· Requisitos

Internet Explorer 7.0 o superior

Temario

  • Introducción

    Las reuniones de trabajo; Un cierto escepticismo; La conducta manifestada al reunirse.

  • La Planificación anterior a la reunión

    Concepto de reunión laboral; Diferentes estilos de reuniones; Diferencia entre una reunión y un grupo de trabajo.

  • Por qué y cómo convocar reuniones

    Motivos de convocatoria; Distribución del espacio; Apoyo visual.

  • PEl grupo de participantes

    Características y factores determinantes; Roles y tipologías.

  • El grupo de participantes

    Características y factores determinantes; Roles y tipologías

  • El moderador

    Funciones principales; Funciones con el grupo; Métodos para crear un buen ambiente; Importancia de las técnicas vocales; Importancia de la comunicación no verbal.

  • Metodología de reuniones de trabajo

    La habilidad para preguntar y responder; La resolución de problemas; Situaciones que pueden plantearse en una reunión y cómo solucionarlas; Finalización de la reunión.

  • Algunos consejos

    Si piensa convocar una reunión; Si va a presidir una reunión; Si es miembro de las reuniones; Evaluación de las reuniones; Cómo salir de situaciones difíciles.


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