Técnico de Nivel Superior en Administración de Empresas m: Recursos Humanos

Instituto Profesional Valle Central
En Talca, Antofagasta, Ovalle y 7 sedes más

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Descripción

El Técnico en Administración de Empresas mención Recursos Humanos esta capacitado para desempeñarse en funciones operativas del área de Recursos Humanos: Remuneraciones, Capacitación, Bienestar y otras, en empresas productivas o de servicios, públicas o privadas.

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Instalaciones

¿Dónde se da y en qué fecha?

comienzo Ubicación
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Antofagasta
SALVADOR REYES Nº 1111 , Antofagasta, Chile
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Chillan
BULNES # 695, Bío Bío, Chile
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Concepción
Barros Arana 231 , Bío Bío, Chile
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Constitución
PORTALES #175, Maule, Chile
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Curico
Carmen Nº 312 Esquina Villota, Maule, Chile
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Preguntas Frecuentes

· Requisitos

Requisitos de Titulación Aprobar: Plan de estudios, 8 Créditos de Formación Complementaria, Examen de Titulación.

Opiniones


25/04/2011
Lo mejor Muy buena atencion en todo muy preocupados por las personas

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Temario

El Técnico en Administración de Empresas mención Recursos Humanos, egresado del Instituto Profesional del Valle Central, es un técnico que posee un sólido conocimiento en las áreas de la Administración con un fuerte énfasis en los temas de Personal, que le permiten un desempeño confiable en su especialidad. Su sólida formación práctica en funciones administrativas y operativas relacionadas con los procedimientos de Administración de personal lo capacitan para: llevar a cabo actividades de: reclutamiento, selección, evaluación del desempeño, remuneraciones, capacitación, bienestar, contratación, finiquitos, etc. Además, por su formación ética y valórica asegura un desempeño acorde la normativa legal vigente.


Objetivos:

El Técnico de Nivel Superior en Administración de Empresas mención Recursos Humanos: Conocerá los aspectos fundamentales de la Administración de Empresas, con un fuerte enfoque en el área de Recursos Humanos; Tendrá un gran dominio de temas tales como: Administración de Personal, Remuneraciones, Capacitación, Selección de Personal, Bienestar y Legislación Laboral; Desarrollará habilidades que le permitirán trabajar en equipo, adaptarse al cambio y tolerar adecuadamente el trabajo bajo presión.


Duración:

5 Semestres, incluye práctica laboral


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