Trabajo en Equipo

Presentación

Nuestro compromiso es satisfacer las necesidades reales de nuestros clientes, dirigiendo siempre nuestros esfuerzos hacia la excelencia académica. Contando para ello, con una metodología en constante adecuación y actualización y por otro lado con personal altamente calificado en permanente perfeccionamiento de sus conocimientos, acorde a los nuevos avances, basado en un mejoramiento continuo. Todo ello bajo el marco de un negocio rentable y comprometido con la calidad de servicio

Capacitación - Presenciales

ICP Capacitación ofrece para Ud. las siguientes alternativas para su desarrollo personal y cultural, los cursos aquí presentados fueron diseñados con la mayor claridad posible

Objetivo

Estimular las competencias asociadas al trabajo en equipo, con la comprensión de elementos teóricos y las habilidades y actitudes precisas que favorezcan la orientación a un trabajo conjunto eficaz y de alto rendimiento, sustentado en un paradigma de creatividad y solución.

Contenido del Curso

Conocimiento de los equipos de trabajo en las organizaciones

-Equipos de trabajo en las organizaciones

-Definiciones de equipo-Ventajas del trabajo en equipo

-Qué es un equipo de trabajo

-Condiciones que ha de reunir el proceso conducente a un equipo de trabajo sea eficaz

-Criterios para juzgar la eficacia en un equipo de trabajo

-Factores que configuran las condiciones conducentes al logro de la eficacia-La organización de equipos

-Pasos para implementar los equipos de trabajo

-Funciones que desarrollan los equipos

-Diferencia entre grupos y equipos de trabajos

-Etapas de desarrollo de un equipo

-Las condiciones básicas de un equipo de trabajo

-La confianza mutua, la comunicación y la colaboración, la solidaridad, la legitimidad de los liderazgos.

-Cultura y normas compartidas

Conocimiento de las técnicas desarrollo del trabajo en equipo

-Técnicas de desarrollo del trabajo en equipo

-Aprendizaje en equipo-La capacitación y el trabajo en equipo

-El trabajo en equipo en organizaciones que aprenden

-El trabajo en equipo, el aprendizaje y los contratos programa por equipo

Caracterización del Liderazgo

-Liderazgos en los equipos

-La acción integradora del líder del equipo

-Técnicas para la toma de decisiones en equipo

-Conflicto en equipos

Identificación y enfrentamiento del cambio

-Etapas de introducción de un proceso de cambio

-La forma de encarar el proceso de cambio

- El rol del liderazgo en el proceso de cambio

-Análisis y tratamiento de los procesos de conflicto y cambio en los equipos

-La comunicación entre equipos en organizaciones