Trabajo en Equipo

Instituto de Ingeniería del Conocimiento - IIC
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Descripción

El programa de auto-desarrollo de competencias: TRABAJO EN EQUIPO, te ayudará a desarrollar tus habilidades de trabajo en equipo a través de casos prácticos y ejercicios amenos y sencillos. El objetivo principal es que no sólo aprendas qué es trabajar en equipo, sino cuáles son los comportamientos específicos que debes realizar para trabajar en equipo de forma eficaz.
Dirigido a: Jóvenes que buscan trabajo, profesionales que desean mejorar sus habilidades.

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Profesores

Ana Valera Rubio
Ana Valera Rubio
Tutora e-learning

Licenciada en Psicología por la Universidad Autónoma de Madrid y Máster en Educación y Nuevas Tecnologías (e-learning) por la Universitat Oberta de Catalunya. Actualmente se encarga de la gestión de proyectos relacionados con la evaluación y desarrollo de competencias mediante nuevas tecnologías, en el Instituto de Ingeniería del Conocimiento (IIC). Realiza asimismo labores de investigación centrada en evaluación y desarrollo de competencias transversales en profesionales y universitarios.

Virginia Arranz
Virginia Arranz
Coordinadora del curso

Licenciada en Psicología por la Universidad Autónoma de Madrid y Máster en Tecnologías y Métodos de Formación en Red por la Universidad de Salamanca. Lidera en el Instituto de Ingeniería del Conocimiento diversos proyectos relacionados con el desarrollo de habilidades mediante sistemas e-learning. Su actividad investigadora está orientada al desarrollo de competencias mediante nuevas tecnologías.

Temario

PRESENTACIÓNEl programa de auto-desarrollo de competencias: TRABAJO EN EQUIPO, te ayudará a desarrollar tus habilidades de trabajo en equipo a través de casos prácticos y ejercicios amenos y sencillos. El objetivo principal es que no sólo aprendas qué es trabajar en equipo, sino cuáles son los comportamientos específicos que debes realizar para trabajar en equipo de forma eficaz. CONTENIDOSTemas como la definición de objetivos META, jerarquización de tareas, planificación, cómo llevar a cabo reuniones eficaces, solución de conflictos, clima laboral... serán tratados en este curso. METODOLOGÍAEste curso combina distintos tipos de metodologías con el fin de poder abarcar amplios objetivos pedagógicos. Una vez la persona se ha inscrito en el curso, se le proporcionarán las claves de acceso al sistema y el material documental necesario para que el alumno pueda interactuar con todos los contenidos del curso, a través del sistema de desarrollo de competencias eDevelop. En todo momento, el alumno tendrá la posibilidad de contactar con un tutor para ayudarle en la ejecución del programa hasta llegar a su finalización. REQUISITOS MÍNIMOSMicrosoft Internet Explorer 5.5 o superiorPlug-in de Macromedia Flash, versión 5 o superior.

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Alumnos por clase: 1
Persona de contacto: Ana Valera

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