TRABAJO EN EQUIPO MODALIDAD OUTDOOR
Curso
En Rancagua
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EDUCA BUSINESS SCHOOL.
Magíster Online$ 1.237.113,40 $ 1.608.247,42*Precio estimado
Importe original en EUR:
1.200 € 1.560 €
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ESIBE Escuela Iberoamericana de Postgrado
Magíster Online$ 1.417.525,77 $ 3.711.340,21*Precio estimado
Importe original en EUR:
1.375 € 3.600 €
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ESNECA BUSINESS SCHOOL.
Magíster Online$ 718.578,13 $ 2.874.312,53*Precio estimado
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$ 744 $ 2.976
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EDUCA BUSINESS SCHOOL.
Magíster Online$ 927.835,05 $ 1.206.185,57*Precio estimado
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900 € 1.170 €
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ESIBE Escuela Iberoamericana de Postgrado
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-
Escuela de Postgrado de Psicología y Psiquiatría.
Magíster A distancia$ 718.578,13*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 744
-
ISEB. - Instituto Superior Europeo de Barcelona
Magíster A distancia$ 1.342.504,85 $ 1.745.256,30*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 1.390 $ 1.807
Descripción
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Tipología
Seminario
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Lugar
Rancagua
-
Horas lectivas
8h
Considerando que según diversos estudios, las personas aprenden el 20% de lo que escuchan, el 50% de lo que ven y el 80% de lo que hacen, nuestro programa basado principalmente en la Educación Experiencial (pensar, observar, hacer y sentir) y la metodología del Outdoor Training (entrenamiento fuera de sala), se presenta como un entrenamiento compuestos por diferentes etapas, a través de las cuales los participantes deberán trabajar diversos dominios del ser humano.
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comienzo
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Temario
Considerando que según diversos estudios, las personas aprenden el 20% de lo que escuchan, el 50% de lo que ven y el 80% de lo que hacen, nuestro programa basado principalmente en la Educación Experiencial (pensar, observar, hacer y sentir) y la metodología del Outdoor Training (entrenamiento fuera de sala), se presenta como un entrenamiento compuestos por diferentes etapas, a través de las cuales los participantes deberán trabajar diversos dominios del ser humano, como los son la Corporalidad, la Emocionalidad, el Lenguaje (interpretación y escucha) y la Acción, con el objetivo de generar aprendizajes que mejoren y estimulen los procesos ligados al trabajo en equipo. Esta actividad se plantea como una oportunidad para que los miembros del equipo reafirmen su compromiso con un propósito compartido, revisen sus principales metas, planifiquen acciones que permitan mejorar su efectividad dentro de la organización y consoliden relaciones mutuas saludables y armónicas. Durante la Actividad nos enfocaremos en el modelo de las "5" del Trabajo en Equipo, factores esenciales que sin duda serán de gran aporte para la organización: 1.Coordinación 2.Comunicación 3.Complementariedad 4.Confianza 5.Compromiso
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