Capacitación de Habilidades directivas en Santiago

...Entregar los conocimientos que permitan, a las personas que ejercen labores de supervisión de personal obtener habilidades para guiar y comprometer a sus equipos de trabajo, como también mejorar su manejo de las relaciones humanas con la finalidad de lograr efectividad en la administración... Aprende sobre: Toma de decisiones, Desarrollo de habilidades directivas, Cuadro de mando... Ver más

... habilidades sociales y emocionales para dirigir a las personas, considerando sus diferencias individuales, su potencial y sus habilidades profesionale... Aprende sobre: Formación directiva, Planificación estratégica, Recursos humanos... Ver más

...Traducir emociones en palabras. La comunicación externa e interna. La autoimagen. El autoestima. 4. - MANEJAR EL AUTOCONTROL EMOCIONAL. Mecanismos de control... Ver más

...El taller está dirigido a desarrollar las habilidades que le permitan guiar grupos de personas en el diseño, produccion y mejora de productos y servicios, cumpliendo con standares de calidad, eficiencia ambientales , economicos y sociales al interior de la empresa o grupo solcial... Aprende sobre: Habilidades blandas, Dirección de equipos... Ver más

... de supervisión y liderazgo. 3. Liderazgo Directivo ¿Qué tipo de líder soy yo? Un modelo de Liderazgo. Parrilla de Blake & Mouton Análisis de fortalezas... Aprende sobre: Expresión corporal, Recursos humanos, Liderazgo estratégico... Ver más

...Al término del curso, los participantes estarán en condiciones de promover el auto evaluación y el desarrollo de habilidades personales en los integrantes del equipo tendientes a fortalecer el rol laboral en el trabajo, potenciar capacidades laborales, fortalecer la cooperación y compromiso... Aprende sobre: Trabajo en equipo, Recursos humanos, Manejo conflictos... Ver más

...Al término del curso los participantes habrán adquirido conocimientos y habilidades para una comunicación efectiva y desarrollado herramientas personales que les permitan un adecuado desempeño en el manejo de conflictos y en el trabajo con otros... Aprende sobre: técnicas de Comunicación, Trabajo en equipo, Desarrollo organizacional... Ver más

...Módulo i comunicación humana Proceso comunicacional Modelos de comunicación La pirámide comunicacional La comunicación corporativa Comunicación interpersonal... Aprende sobre: técnicas de Comunicación, Trabajo en equipo... Ver más

...Dirigido a: Empresarios (as), Jefes (as) de Área, y Colaboradores (as) inmediatos pertenecientes al segmento de empresas privadas y PyME'S. Directivos, profesionales y funcionarios de empresa e instituciones públicas... Aprende sobre: Toma de decisiones, Trabajo en equipo, Gestión del rendimiento... Ver más

...a los desafíos del mercado. Objetivos Generales * Identificar su potencial creativo como competencia y aplicar este en su organización. * Reconocer y desarrollar... Aprende sobre: Recursos humanos, Desarrollo organizacional... Ver más

...Experimentar y descubrir que tipo de Observador eres, territorios que constituyen a un Observador y creencias limitantes de tu aprendizaje que restringen tu poder personal... Aprende sobre: Trabajo en equipo, Cultura organizacional, Gestión del rendimiento... Ver más

... y habilidades para una comunicación sana y eficaz. · Utilizar algunas técnicas potenciadoras de las capacidades y habilidades de comunicación interactiva... Aprende sobre: Gestión de proyecto, Formación directiva... Ver más

...mejor balanceado que haya sido acordado e implementado. Módulo III: Análisis de Problemas Al final de este proceso, los participantes serán capaces de... Aprende sobre: Trabajo en equipo, Oportunidades Potenciales, Liderazgo estratégico... Ver más

...El texto. Componentes textuales. La textura. La retórica. La revisión. Ejercicios prácticos... Aprende sobre: Uso de los canales de comunicación según tipo de receptor, Diferencia entre oratoria y redacción, Utilización de la voz... Ver más

...Al término del curso, los participantes estarán en condiciones de aplicar al ámbito laboral las habilidades básicas que promueven el desarrollo de las personas en la organización, aprovechando los aportes del nuevo enfoque que entrega la Inteligencia Emocional, potenciando los equipos humanos... Aprende sobre: Trabajo en equipo, Herramientas de gestión, Gestión del conocimiento... Ver más

...Contenidos: ( )1. -Introducción al MANAGER "Sistema de Gestión Comercial y Financiera". Identificar e Internalizar las etapas de ingreso al Sistema... Aprende sobre: Gestión del rendimiento, Gestión de proyecto... Ver más

...crecimiento personal frente al cambio constante 2.- Generar un mayor grado de compromisos y actitudes positivas en el servicio utilizando técnicas de P... Aprende sobre: Planificación estratégica, Gestión del conocimiento, Técnicas de presentación... Ver más