Diplomado en Liderazgo y Gestión del Cambio
Diplomado
En Concepción
Descripción
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Tipología
Diplomado
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Lugar
Concepción
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Duración
10 Meses
Te damos una cordial bienvenida a nuestros Diplomados UDD de la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad del Desarrollo. Todos los cursos que conforman nuestros diplomados son dictados por académicos Ph.D. de reconocimiento internacional con doctorados de las mejores universidades del mundo.
Sedes y fechas disponibles
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A tener en cuenta
- Desarrollar las competencias y capacidades esenciales para dirigir con eficacia mientras se navega, participa y construye organizaciones.
- Reflexionar sobre el arte del liderazgo y las habilidades y competencias que los líderes empresariales necesitan para iniciar y gestionar el cambio.
- Comprender las etapas del proceso de cambio y transformación organizacional en diversos tipos de empresas.
- Desarrollar un marco conceptual para analizar el proceso de toma de decisiones estratégicas durante el cambio y entender los factores individuales, grupales y organizacionales que lo afectan.
- Evaluar el terreno político de tu organización e idear estrategias que te permitan implementar una transformación organizacional a pesar de las limitaciones políticas.
Profesionales y ejecutivos de organismos públicos y privados, y empresas grandes y pequeñas, interesados en desarrollar habilidades gerenciales para liderar procesos de cambio estratégico.
Profesión u ocupación: No requiere
Experiencia laboral: Mínimo 3 años de experiencia laboral
Nivel de estudios: Técnico - Universitario
Diplomado en Liderazgo y Gestión del Cambio
Nota Mínima + Porcentaje (%) de Asistencia: 4,0 + 75 de Asistencia
Los requisitos de certificación se consideran para cada módulo que contempla el programa.
El centro se pondrá en contacto contigo, una vez envíes tus datos a través del formulario.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 14 años en Emagister.
Materias
- Liderazgo
- Comunicación
- Gestión del cambio
- Innovación
- E business
- Gestión
- Gestión de proyectos
- Habilidades directivas
- Estrategia
- Habilidades Gerenciales
Profesores
Equipo Docente
Director
Temario
menudo, los líderes de procesos de cambio estratégico subestiman el rol que tiene la ejecución de una nueva estrategia y tienden a focalizarse en la formulación de la misma. Debido a ello, estrategias de cambio, que son cuidadosamente elaboradas tienden a fracasar por una ejecución pobre y una falta de realismo en la apreciación de las capacidades de las organizaciones y las dinámicas políticas de las empresas. Los cambios estratégicos exitosos son una combinación compleja de prácticas organizacionales y decisiones ejecutivas que se toman a diferentes niveles de la organización (no solo al más alto), y que solo pueden entenderse si se comprende el proceso a través del cual emergen. Este curso pondrá énfasis en las decisiones, acciones y condiciones que faciliten y permitan liderar e implementar exitosamente cambios estratégicos
Diplomado en Liderazgo y Gestión del Cambio