Diplomado Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional- Concepción

5.0
1 opinión
  • En mi intercambio tuve la oportunidad de visitar grandes empresas como Google y entender cómo realizan ciertos procesos creativos, conocimientos que aplicaré en el ejercicio de mi profesión.
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Diplomado

En Concepción

$ 1.779.920 IVA inc.

Descripción

  • Tipología

    Diplomado

  • Lugar

    Concepción

  • Duración

    10 Meses

Te damos una cordial bienvenida a nuestros Diplomados UDD de la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad del Desarrollo. Todos los cursos que conforman nuestros diplomados son dictados por académicos Ph.D. de reconocimiento internacional con doctorados de las mejores universidades del mundo.

FORMATO Y CLASES
Todos nuestros Diplomados están compuestos por 7 Cursos y tienen una duración de un año académico.

CLASES ONLINE
Cada curso del diplomado está compuesto por 8 Clases Online. Dichas clases son niveladoras y permiten llegar preparado a la Clase Presencial. Poseen régimen semanal y son subidas a nuestro portal.

CLASE PRESENCIAL
Luego de la realización de las clases online tiene lugar 1 Clase Presencial tipo Seminario, la cual tiene lugar en la Universidad del Desarrollo. Dichas clases tienen una duración de 5 horas en un día de la semana. (El horario de estas puede variar entre las 8:30 a 13:30 horas o bien de 14:30 a 19:30 horas, según definición académica).

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

comienzo

Concepción (Biobío)
Ver mapa
Ainavillo 456

comienzo

Fechas disponiblesInscripciones cerradas

A tener en cuenta

OBJETIVOS
- Reconocer el impacto de las tendencias y el entorno en el funcionamiento de la organización, comprendiendo los factores que inciden en el rendimiento individual, grupal y organizacional. Esta visión permitirá gestionar procesos de desarrollo organizacional alineados con la estrategia de la empresa o institución.

- Identificar los factores de motivación y aprendizaje que son claves para implementar procesos de DO efectivos.

- Comprender los fundamentos de los equipos de alto desempeño y los modelos y herramientas existentes para el desarrollo de equipos en las organizaciones.

- Identificar y comprender los tres elementos clave del diseño organizacional (estructura, poder y cultura) y sus efectos en la implementación de procesos de DO.

- Al finalizar el curso, el alumno será capaz de aplicar modelos y herramientas para el desarrollo de diagnósticos e intervenciones organizacionales efectivas (integrando los niveles individual, grupal y organizacional), tanto si es profesional interno como consultor externo.

Profesionales y ejecutivos de organismos públicos y privados y empresas grandes y pequeñas, interesados en desarrollar habilidades gerenciales para liderar procesos de cambio estratégico.

Profesión u ocupación: No requiere
Experiencia laboral: Mínimo 3 años de experiencia laboral
Nivel de estudios: Técnico - Universitario
Otros: Mayor de 25 años

Diplomado Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional
Nota Mínima + Porcentaje (%) de Asistencia: 4,0 + 75 de Asistencia
Los requisitos de certificación se consideran para cada módulo que contempla el programa.

El centro se pondrá en contacto contigo, una vez envíes tus datos a través del formulario.

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Opiniones

5.0
  • En mi intercambio tuve la oportunidad de visitar grandes empresas como Google y entender cómo realizan ciertos procesos creativos, conocimientos que aplicaré en el ejercicio de mi profesión.
    |
100%
4.7
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Ángela Amunátegui

5.0
11/10/2017
Lo mejor: En mi intercambio tuve la oportunidad de visitar grandes empresas como Google y entender cómo realizan ciertos procesos creativos, conocimientos que aplicaré en el ejercicio de mi profesión.
A mejorar: .
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Logros de este Centro

2017

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Materias

  • Recursos humanos
  • Desarrollo organizacional
  • Psicología
  • Antropología
  • Cursos online
  • Sociología
  • Simulaciones
  • Procesos de cambio efectivos
  • Intervenir en organizaciones
  • Casos prácticos
  • Capacidad de identificar las variables

Profesores

Equipo Docente

Equipo Docente

Director

Temario

CONTENIDOS

En el mundo cada vez más competitivo, es imprescindible que los ejecutivos saquen el mejor partido de sus equipos y que a su vez, logren implementar procesos de cambio efectivos que permitan co-inspirar a las personas para concretar el propósito y la visión de la organización. El curso provee un marco teórico integral que combina psicología, sociología, antropología y administración, como base para intervenir organizaciones y equipos.
A partir de charlas, casos prácticos y simulaciones, se busca desarrollar la capacidad de identificar las variables que afectan el desempeño a nivel individual, grupal y organizacional, para así diseñar e implementar procesos de desarrollo organizacional (DO) que incrementen simultáneamente el bienestar y el desempeño del sistema organizacional

Diplomado Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional- Concepción

$ 1.779.920 IVA inc.