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Ingeniería en Administración con mención Recursos Humanos

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Información importante

Tipología Carrera profesional
Metodología Online
Duración 8 Semestres
  • Carrera profesional
  • Online
  • Duración:
    8 Semestres
Descripción

Fórmate directivamente aumentando tus posibilidades de optar por un buen empleo y aprovecha esta oportunidad que te ofrece Emagister y el Instituto Profesional IPP, con esta formación en Ingeniería en Administración con mención Recursos Humanos.

Superar las competencias propuestas en este curso y serás capaz de ser un profesional reflexivo y crítico con un dominio adecuado de los conocimientos propios de la ingeniería, como así mismo en el aspecto disciplinar, que le permiten utilizar de manera efectiva las herramientas de gestión administrativa, participando y desarrollando estrategias de RR.HH innovadoras y creativas que incorporen el uso de las tics y el trabajo en equipo desde una perspectiva ético valórica estrechamente ligada a la responsabilidad social empresarial, con interés por aprender y actualizarse permanentemente y con un gran sentido de autogestión, liderazgo y emprendimiento.

Si este programa cumple con tus expectativas, no dejes de contactar con nosotros a través del portal educativo Emagister.com

A tener en cuenta

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Proponer, establecer e implementar procedimientos de administración tales como planificación, organización, dirección, control e integración de personas, para contribuir con acciones de acuerdo a las necesidades detectadas dentro de la organización, empresas, bancos, industrias, asociaciones, organismos estatales o en el ejercicio libre de la profesión. Analizar y planificar la gestión de recursos humanos en los procesos de reclutamiento, selección, contratación, capacitación, incorporación, mantención y evaluación de desempeño del personal, para el cumplimiento de objetivos estratégicos como equidad, integración, rendimiento operativo, innovación y flexibilidad. Desarrollar e implementar procedimientos de administración de recursos humanos para obtener una ventaja competitiva a través del valor agregado que las personas entregan dentro de una organización. Analizar y construir indicadores de desempeño tales como índice de motivación, ausentismo, por licencias o accidentes laborales, rotación de personal y eficiencia laboral, como una herramienta de control y así determinar políticas de administración de personas adecuadas, en relación a las futuras contrataciones y capacitaciones de acuerdo a las necesidades de la organización a través de un trabajo colaborativo, dentro de la organización. Poseer y actuar con disciplina y trabajo ordenado comprendiendo los elementos de la cultura organizacional, para lograr efectivamente un buen desempeño profesional y personal hacia los demás participantes de la unidad y organización.

· Requisitos

- Ingresa tus datos en el formulario de Admisión y nos contactaremos contigo a la brevedad. - Agenda una cita con un asesor de admisión en cualquiera de nuestras Sedes y Centros de Atención. - Asiste a tu entrevista donde uno de nuestros asesores te entregará toda la información que necesitas y te ayudará a resolver tus dudas. - Si ya tienes todos los documentos requeridos y elegiste la carrera que deseas estudiar, matricúlate.

· Titulación

Ingeniero en Administración Mención Recursos Humano

· ¿Qué distingue a este curso de los demás?

El Ingeniero de Administración mención Recursos Humanos de IPP se distingue por manejar y aplicar los derechos laborales y sindicales, desarrollar metodología de gestión de personas modernas y de alta eficiencia para la organización, capacidad de liderazgo y manejo de relaciones humanas con los equipos de trabajo, así como comunicación fluida y clara con los clientes.

· ¿Qué pasará luego de pedir información?

El centro se pondrá en contacto contigo, una vez envíes tus datos a través del formulario.

Preguntas & Respuestas

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¿Qué aprendes en este curso?

Ingeniería
profesional
Administración de Empresas
Gestión
Control de gestión
Contabilidad
Macroeconomía
Microeconomía
Estadística
Finanzas
Administración
Derecho laboral
Control gestión
Derecho Empresarial
Sistema contable
Procedimientos de administración
Acciones de mejora
Control de integración
Necesidades de la organización
Planificación de la gestión del recurso

Temario

PLAN DE ESTUDIOS

PRIMER AÑO
PRIMER SEMESTRE
  • Derecho Empresarial
  • Organización y Administración de la Empresa
  • Álgebra
  • Sistema Contable Financiero I
  • Recursos Tecnológicos I
  • Habilidades para la Comunicación Oral y Escrita
SEGUNDO SEMESTRE
  • Administración de Empresas
  • Cálculo I
  • Derecho Laboral Empresarial
  • Recursos Tecnológicos II
  • Sistema Contable Financiero II
  • Habilidades de Pensamiento Crítico
SEGUNDO AÑO
TERCER SEMESTRE
  • Derecho Tributario
  • Administración Financiera I
  • Procesos de Costos
  • Entorno Microeconómico
  • Fundamentos de Control de Gestión
  • Protocolo Ejecutivo
CUARTO SEMESTRE
  • Administración Comercial
  • Fundamentos de Estadística
  • Administración de Personas
  • Sistemas Integrados ERP
  • Logística y Producción
  • Ética Profesional y Responsabilidad Social
TERCER AÑO
QUINTO SEMESTRE
  • Políticas y Estrategias Empresariales
  • Psicología y Conducta del Consumidor
  • Comportamiento y Desarrollo Organizacional
  • Administración Financiera II
  • Investigación de Mercados
  • Estadística Aplicada
SEXTO SEMESTRE
  • Dirección de Empresas
  • Técnicas y Evaluación de Personas
  • Gestión de Formación y Desarrollo de Personas
  • Gestión y Manejo de Conflictos Laborales
  • Gestión de Prevención y Riesgos Laborales
  • Entorno Macroeconómico
CUARTO AÑO
SEPTIMO SEMESTRE
  • Electiva Profesional I
  • Comunicaciones Internas y Relaciones Públicas
  • Dirección Estratégica de Personas
  • Formulación y Evaluación de Proyectos
  • Responsabilidad Social Empresarial
  • Habilidades Directivas
OCTAVO SEMESTRE
  • Electivo Profesional II
  • Control de Gestión Estratégico
  • Emprendimiento
  • Practica laboral
  • Trabajo de titulo
  • Examen de Titulo

Información adicional

Cobertura: Santiago, Concepción, La Serena, Viña del Mar, CSE

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