Ingeniería en administración de recursos humanos

Carrera profesional

En Iquique, Antofagasta, Viña del Mar y 6 sedes más

Precio a consultar

Descripción

  • Duración

    8 Semestres

  • Inicio

    Fechas disponibles

Objetivos
Formar profesionales orientados a desempeñar funciones directivas, de asesoría y especialización técnica en las diferentes áreas de gestión de las empresas; con un fuerte énfasis en el área de administración de recursos humanos, de la cual contempla sus diferentes procesos.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

comienzo

Antofagasta
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Prat N 801

comienzo

Fechas disponiblesInscripciones abiertas
Arica (Arica y Parinacota)
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18 de Septiembre 1191

comienzo

Fechas disponiblesInscripciones abiertas
Concepción (Biobío)
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Avenida Prat 855

comienzo

Fechas disponiblesInscripciones abiertas
Iquique (Tarapacá)
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Av. Héroes de la Concepción 2885

comienzo

Fechas disponiblesInscripciones abiertas
La Serena (Coquimbo)
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Balmaceda 1070

comienzo

Fechas disponiblesInscripciones abiertas
San Joaquín (Metropolitana de Santiago)
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Vicuña Mackenna Nro. 4835

comienzo

Fechas disponiblesInscripciones abiertas
Santiago (Metropolitana de Santiago)
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José Miguel Carrera 158

comienzo

Fechas disponiblesInscripciones abiertas
Temuco (La Araucanía)
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M. Rodríguez 060

comienzo

Fechas disponiblesInscripciones abiertas
Viña del Mar (Valparaíso)
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Av. Limonares 190

comienzo

Fechas disponiblesInscripciones abiertas
Ver todas (9)

A tener en cuenta

Requisitos para matrícula
Licencia de Enseñanza Media original.
Concentración de Notas de Enseñanza Media original.

Ingeniero en Administración de Recursos Humanos

Porque el Instituto Profesional (IP) Santo Tomás está orientado a preparar profesionales capaces de desempeñar funciones directivas, de asesoría y técnicas en los diferentes procesos del área de gestión de personas en las organizaciones. El ámbito de acción es el manejo de las relaciones laborales, comunicación interna, evaluación del desempeño, programas de capacitación y desarrollo del personal, planes de seguridad e higiene laboral y responsabilidad social empresarial, entre otros.
Asimismo, la carrera permite que los alumnos que hayan aprobado la totalidad de las asignaturas del plan de estudio hasta el cuarto semestre puedan optar al título de Técnico en Administración de Recursos Humanos, cumpliendo ciertos requisitos, previa aprobación de las asignaturas Ética profesional y Práctica laboral.

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Opiniones

Materias

  • Recursos humanos
  • Administración
  • Administración Recursos humanos
  • Psicología laboral
  • Legislación laboral
  • Administración Del Talento Humano
  • Estadística aplicada
  • Comportamiento organizacional
  • Diseño De Cargos
  • Desarrollo De Talento Humano
  • Gestion del desempeño
  • Reclutamiento
  • Selección Del Talento Humano
  • Seguridad Y Salud Ocupacional
  • Comunicación organizacional

Temario


  • Bancos e Instituciones Financieras, Administradoras de Fondos de Pensiones, Isapres.
  • Clínicas y Centros de Salud.
  • Oficinas Municipales y Ministeriales.
  • Departamentos de Asistencia Social y Previsional.
  • Establecimientos Educacionales.
  • Prestación de servicios de asesorías a terceros y consultorías en el área de Recursos Humanos.

El Ingeniero en Administración de RRHH es un profesional con sólida formación en las áreas de la administración de recursos humanos. Posee conocimientos en las áreas de reclutamiento y selección, capacitación y desarrollo, compensación y beneficios, legislación laboral, legislación previsional y prevención de riesgos laborales, otorgándole una visión estratégica a la administración de recursos humanos, con una formación valórica, capaz de integrar de manera efectiva equipos de trabajo

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