Técnico en Gestión de Recursos Humanos

Carrera técnica

En SANTIAGO y Copiapó

Precio a consultar

Llama al centro

Descripción

  • Duración

    2 Años

  • Inicio

    Consultar

El Técnico en Recursos Humanos de IPLACEX posee competencias para ejecutar tareas generales de administración y fortalecer los procesos organizacionales del área funcional de gestión de personas, proporcionando bienestar y satisfacción laboral en los colaboradores. Está capacitado para
ejecutar el proceso de remuneraciones en su totalidad, tomando en cuenta siempre la aplicación de la legislación laboral y los reglamentos de previsión social y de seguridad vigentes. Además, cuenta con competencias para apoyar en la ejecución de los procesos de Recursos Humanos que lleve a cabo la organización.

El Técnico en Recursos Humanos está habilitado para ejecutar procedimientos asociados a mantenerlas relaciones laborales en todo tipo de organizaciones, independiente de su rubro, tamaño y estructura organizacional.

El Técnico en Recursos Humanos está capacitado para desempeñarse en los distintos sub-departamentos del área de gestión de personas en una organización, tales como reclutamiento y selección, capacitación, bienestar,
remuneraciones, relaciones laborales, sean éstas públicas o privadas y de distintos rubros de la economía nacional, construcción, automotriz, banca e instituciones financieras, retail, centros de salud, establecimientos educacionales y servicios. En su desarrollo profesional, inicialmente podrá desempeñarse en cargos operativos de la gestión administrativa en algún
área funcional del departamento de gestión de personas, para avanzar hacia roles de analista en alguno de los sub-departamentos mencionados, para con el ejercicio de su profesión tomar un cargo de jefatura.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

comienzo

Copiapó (Atacama)

comienzo

ConsultarInscripciones abiertas
SANTIAGO (Santiago)

comienzo

ConsultarInscripciones abiertas

A tener en cuenta

Podrás ejecutar tareas generales de administración y fortalecer los procesos organizacionales del área funcional de gestión de persona. Podrás ejecutar el proceso de remuneraciones, considerando la legislación laboral y los reglamentos de previsión social y de seguridad vigentes.

Personas que trabajan y requieren competencias específicas para mejorar su actual situación laboral, cambiar a nuevas opciones o emprender sus propios negocios; También se enfoca en alumnos egresados de 4º medio de liceos científicos humanistas y/o técnicos

Licencia de Enseñanza Media

Técnico (a) en Gestión de Recursos Humanos

Campo Laboral: Sub-departamentos de gestión de personas, reclutamiento y selección, capacitación, bienestar, remuneraciones, relaciones laborales, área de construcción, automotriz, banca e instituciones financieras, retail, centros de salud, establecimientos educacionales y servicios. Empleabilidad al primer año de egreso: El 68.8% de los egresados se encuentra trabajando.

Preguntas & Respuestas

Plantea tus dudas y otros usuarios podrán responderte

¿Quién quieres que te responda?

Sólo publicaremos tu nombre y pregunta

Materias

  • Gestión
  • e Learning
  • Diseño de estrategias
  • Diseño
  • Créditos
  • Mercado
  • Inclusión laboral
  • Oportunidades laborales
  • Marco normativo
  • Ambito laboral

Temario

CONTENIDO

PRIMER SEMESTRE

  • Administración
  • Recursos humanos
  • Comunicación y redacción
  • Nivelación de matemática
  • Tecnología de la información

SEGUNDO SEMESTRE

  • Derecho laboral
  • Relaciones laborales
  • Economía
  • Sistemas de salud pública
  • Ética profesional

TERCER SEMESTRE

  • Legislación de previsión social
  • Remuneraciones
  • Sistemas de pensiones
  • Sistema de salud privada
  • Seguridad laboral

CUARTO SEMESTRE

  • Costos y presupuestos
  • Gestión de bienestar
  • Prestaciones familiares
  • Prevención y mutualidades
  • Emprendimiento
  • Seminario de título
  • Exámen de título

Información adicional

.

Llama al centro

Técnico en Gestión de Recursos Humanos

Precio a consultar