Curso de Formación Sindical
Curso
En Santiago
Descripción
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Tipología
Curso
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Lugar
Santiago
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Horas lectivas
42h
Dirigido a trabajadores que forman parte de un Sindicato, y profesionales y administrativos de Recursos Humanos de las empresas.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
comienzo
comienzo
Opiniones
Temario
Curso de formación sindical
objetivos del curso
al término del curso el participante estará en condiciones de:
identificar leyes, normativas y sistemas, que logren contribuir al desarrollo de las organizaciones sindicales, por medio de la capacitación de trabajadores y dirigentes en diversos aspectos del derecho del trabajo, administrativo y de seguridad social.
Contenidos
módulo i introducción
• historia del derecho del trabajo
• sujetos de la relación laboral. Concepto de empresa
• principios de derecho del trabajo y elementos de la relación laboral.
Módulo ii contratos
• formas de contratación
• contrato de trabajo: concepto. Elementos de la esencia: requisitos de existencia y validez, perfeccionamiento, principales cláusulas y tipos (indefinido, a plazo, por obra, aprendizaje
• subcontratación y suministro de trabajadores.
Módulo iii protección laboral
• discriminación laboral
• acoso laboral y sexual
• contenido patrimonial del contrato de trabajo: remuneraciones y protección.
• contenido patrimonial del contrato de trabajo polifuncionalidad y ius variandi
• contenido patrimonial del contrato de trabajo: jornada de trabajo y sobretiempo
• protección a la maternidad.
Módulo iv término de contrato
• terminación de la relación laboral
• causales de terminación.
Módulo v el sindicato, su funcionamiento y atribuciones
• el sindicato, su importancia y forma de constitución
• fuero laboral
• administración sindical
• rol de la dirección del trabajo.
Módulo vi normativa legal y previsional
• ley de accidentes del trabajo. Responsabilidad empresarial
• sistema previsional chileno
• nueva reforma laboral.
Módulo vii negociación colectiva y taller final
• aspectos generales de la negociación colectiva.
• aspectos específicos de la negociación colectiva reglada
• mecanismos legales para lograr acuerdo en la negociación colectiva reglada
• taller final de experiencias y análisis.
Código sence y duración
12-37-8415-70 curso de formación sindical 42 horas cronológicas
actividad de capacitación autorizada por sence para los efectos de la franquicia tributaria de capacitación, no conducente a otorgamiento de un título o grado académico.
Metodología
las clases lectivas, serán en base a exposiciones iniciales del docente, con apoyo de transparencias y otros medios audiovisuales disponibles, para posteriormente plantear ejemplos y privilegiar el estudio de casos y el intercambio de experiencias.
Del mismo modo, existencia de trabajos aplicados en clase o domésticos, basados en casos reales.
Valor
$ 168. 000 (ciento sesenta y ocho mil pesos)
informaciones y matrículas
lugar de realización, universidad santo tomás
av. Ejército libertador n° 146, metro los héroes, santiago
fecha revisión: 09-mar-2010
fecha verificación 19-abr-2010
fecha validación: 14-sep-2010
control de cambios
cambios realizados:
1 se agrega la frase: actividad de capacitación autorizada por sence para los efectos de la franquicia tributaria de capacitación, no conducente a otorgamiento de un título o grado académico.
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rodolfo hernández garrido
consultor de capacitación empresas
Curso de Formación Sindical