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Curso Técnicas De Remuneración, Indemnización y Finiquito (Modalidad Sincrónica)
Curso
Online
Descripción
-
Tipología
Curso
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Nivel
Nivel intermedio
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Metodología
Online
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Horas lectivas
24h
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Duración
Flexible
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Campus online
Sí
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Servicio de consultas
Sí
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Clases virtuales
Sí
El e-learning Sincrónico es una modalidad de aprendizaje en que el tutor y el alumno se escuchan, se leen y/o se ven en el mismo momento, independiente de que se encuentren en espacios físicos diferentes. Esto permite que la interacción se realice en tiempo real, como en una clase presencial.
El departamento de Recursos Humanos de toda organización necesita de personal calificado en lo relacionado con el código del trabajo. Este curso de capacitación ha sido diseñado en atención a las necesidades de las empresas de aplicar adecuadamente la nueva normativa en los procesos relacionados con el cálculo de las remuneraciones, indemnizaciones y finiquitos y de esta forma garantizar las buenas prácticas por parte de las organizaciones.
A tener en cuenta
Aplicar el marco legal vigente en el cálculo de remuneraciones, indemnizaciones y finiquitos en el contexto.
Colaboradores de la organización que se desempeñen en la unidad de remuneraciones como también en otras unidades del departamento de recursos humanos, que por sus labores, deben satisfacer requerimientos ante clientes internos relacionados con cálculo y confección de liquidaciones de sueldos a nivel nacional.
Personas que se desempeñen en Áreas de Recursos Humanos de una organización.
Diploma en Técnicas de remuneraciones, indemnizaciones y finiquitos
Opiniones
Materias
- Liquidación de sueldo
- Elementos de una Remuneración
- Haberes imponibles y no imponibles
- Total imponible
- Tipos de Remuneración
- Indemnizaciones
- Tipos de contratos de trabajo
- Cálculo de finiquitos
- Finiquitos legales
- Normativas legales
Temario
Unidad I: Confeccionando una liquidación de sueldo.
- Elementos que componen una Remuneración
- Cálculo y descripción de haberes imponibles y no imponibles.
- Importancia del total imponible.
- Descuentos legales y voluntarios.
- Aspectos legales para el cálculo de remuneraciones.
- Remuneración fija, variable y mixta.
Unidad II: Indemnizaciones.
- Tipos de contratos de trabajo y sus causales de término.
- Calculo de indemnización por años de servicio.
- Procedimientos y normativas legales.
- Implicancias e impacto para trabajadores y empresa.
Unidad III: Procedimientos formales de desvinculación.
- Procedimientos legales ante una comunicación de desvinculación, plazos y formalidades.
UnidadIV: Cálculo de finiquitos
- Importancia y rol de un finiquito.
- Tipos y contenido de los finiquitos.
- Calculo de finiquitos legales
Información adicional
2. Transferencia electrónica. 3. Se debe enviar una Orden de compra de la Empresa, a nombre de: Fundación Instituto Profesional Duoc UC 72.754.700-2
Curso Técnicas De Remuneración, Indemnización y Finiquito (Modalidad Sincrónica)