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Cursos de Dirección y administración de RRHH en Metropolitana de Santiago
- Carrera técnica
- Santiago De Chile
- Fechas disponibles
- 5 Semestres
...Plan de Estudios 1er Semestre Fundamentos de la Administración Nivelación Matemática Fundamentos de los RRHH Gestión de la Prevención de Riesgos... Aprende sobre: Administración de Recursos Humanos, Dirección de RRHH, Legislación laboral...
- Carrera profesional
- Santiagoy7 sedes más
- Antofagasta, Concepción, Punta Arenas, Copiapó, Puente Alto, Santiago, San Joaquín
- Fechas disponibles
- 5 Semestres
...El Técnico en Administración de RRHH es un técnico con formación en las áreas de la administración de recursos humanos, manejo de las relaciones laborales, remuneraciones, reclutamiento, selección, capacitación, planes de seguridad e higiene laboral, descripción y evaluación de cargos, entre otros.... Aprende sobre: Planeación de recursos humanos, Gestión de personas, Administración de Recursos Humanos...
- Diplomado
- Santiago
- 120h
...Dirigido a: El Diplomado está orientado a Gerentes de desarrollo organizacional, Gerentes de Recursos Humanos, Jefes de personal y, en general, a profesionales de cualquier área, que se desempeñen en departamentos de recursos humanos en sus respectivas empresas...
- Carrera profesional
- Providenciay2 sedes más
- Cerrillos, Plaza Vespucio
...Formar profesionales orientados a desempeñar funciones directivas, de asesoría y técnicas en las diferentes áreas de gestión de las empresas; con un fuerte énfasis en el área de administración de recursos humanos, la cuál contempla sus diferentes procesos. Con la aprobación del cuarto semestre...
- Curso
- Santiagoy1 sede más.
- Según Necesidad Del Cliente
- 8h
...competencias laborales vinculadas a las nuevas tendencias y requerimientos del exigente mercado actual, a través de la entrega capacitación de excelencia...
- Curso
- Santiago
- 2 Años
... o de recursos Humanos, desempeña una Función de primera importancia en cualquier institución económica del país, ya sean financieras, comercio, industrias o servicios. Es el Encargado de los Recursos Humanos de la Empresa, el cual Planifica, Organiza, Dirige y Controla, todo lo que respecta a la asignación de recursos...
- Diplomado
- Santiago
- 180h
... profesional en el área de los recursos humanos. Esta orientado a proporcionar una formación conceptual y técnica a personas que se desempeñan en funciones propias de Dirección de Recursos Humanos. Dirigido a: Todas aquellas personas que deseen fortalecer su formación académica en las áreas de dirección...
- Curso
- Santiago
- 50h
...El propósito de este curso es motivar a los participantes con la tarea de administrar y entregar las herramientas básicas de gestión para ser aplicadas en la administración de un programa o en la dirección de un centro de salud, en que tienen un rol preponderante, tanto el liderazgo, la gestión...
- Curso de capacitación
- Santiago
- Fechas disponibles
- 210h
...Desarrollar habilidades, competencias y destrezas para que el alumno sea capaz de entender cómo operan las áreas de recursos humanos en las empresas modernas... Aprende sobre: Administración personal, Legislación Social, Relaciones humanas...
- Curso
- Santiago
- 12h
...Reconocer porqué las personas son el recurso más valioso con que cuenta la empresa para lograr crecimiento dentro de un tamaño de planta determinado. Lograr habilidades para obtener, estimular y desarrollar personas competentes, dentro del actual enfoque de gestión de los recursos humanos, que hace...
- Diplomado
- Semipresencial en Santiago
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
...El Diplomado en Proporcionar los conocimientos y habilidades necesarias para generar valor en la administración adecuada de la relación contractual de proyectos, evitando o reduciendo potenciales conflictos contractuales y las resultantes pérdidas económicas a través de la entrega de herramientas...
- Carrera profesional
- Santiagoy8 sedes más
- Antofagasta, Viña Del Mar, Concepción, Temuco, Arica, La Serena, Iquique, San Joaquín
- Fechas disponibles
- 8 Semestres
...Objetivos Formar profesionales orientados a desempeñar funciones directivas, de asesoría y especialización técnica en las diferentes áreas de gestión de las empresas; con un fuerte énfasis en el área de administración de recursos humanos, de la cual contempla sus diferentes procesos.... Aprende sobre: Diseño De Cargos, Legislación laboral, Comportamiento organizacional...
- Curso
- Santiago
- 16h
...Al término de la actividad los alumnos habrán desarrollado actitudes y habilidades comunicacionales para mejorar prácticas de gestión asociadas a liderazgo, toma de decisiones, manejo de conflictos, administración del desempeño y trabajo en equipo, todo esto bajo un marco conceptual que permita...
- Diplomado
- Providencia
- 200h
...Dirigido a: El Diplomado está orientado a profesionales de Recursos Humanos de empresas públicas y privadas. Se dirige fundamentalmente a profesionales de carreras como Psicología, Ingeniería, Administración Pública o profesiones afines a los Recursos Humanos que se desempeñan en la Administración...
- Curso
- Santiagoy1 sede más.
- Según Necesidad Del Cliente
- 18h
...tendencias y requerimientos del exigente mercado actual, a través de la entrega capacitación de excelencia. Contamos con el personal idóneo en términos administrativos y pedagógicos...
- Curso
- Santiago
- 16h
...Comprensión de los grupos de trabajo. Funciones de la comunicación Redes formales e informales de comunicación. Barreras de la comunicación eficaz...
- Curso
- Santiago
- 8h
...Para comprender la necesidad de cambiar los paradigmas (mitos y leyendas) de liderazgo y orientarlos a la INFLUENCIA sobre las personas. Dirigido...
- Curso
- Providencia
- 24h
...aseguren el éxito del proyecto. 8.11.1 Objetivos del Curso • Entender el valor estratégico en la Gestión de Proyectos del recurso humano. • Aprender las...
- Curso
- Santiago
- 42h
...Dirigido a trabajadores que forman parte de un Sindicato, y profesionales y administrativos de Recursos Humanos de las empresas...
- Curso
- Santiago
- 16h
...• Historia • Objetivos específicos • Objetivos de la empresa. • La importancia de la capacitación para un desempeño seguro. Definiciones y principios •...
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