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Cursos de Relaciones laborales en Metropolitana de Santiago
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Estudiar en la Universidad de Santiago de Chile me marcó, no solo en el ámbito de los contenidos formativos de mi profesión, sino también porque estoy convencida que si es posible generar nuevos espacios de desarrollo. Hace dos años decidí emprender, creando una empresa de arquitectura, diseño y construcción.
Mi paso por la Universidad de Santiago también amplió mi visión de mundo. La integración de tan diversas disciplinas en un mismo campus, permitió que mi desarrollo profesional estuviese determinado por la importancia del lugar que ocupamos todos.
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El compromiso social de la Universidad de Santiago de Chile no solo se refleja en su comportamiento institucional, también se transforma en un sello de los profesionales que aquí nos formamos. Con las herramientas que me entregó la Universidad de Santiago espero poder transmitir a los estudiantes que más lo necesitan que también pueden llegar muy lejos.
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- Diplomado
- Santiago
- 159h
... y técnicas de enseñanza- aprendizaje disponibles. E-learning. Gestión del Desempeño Diseñar, implementar y evaluar el desempeño laboral, orientadas... Aprende sobre: Legislación Laboral y Negociación Colectiva, Gestión de Beneficios y Calidad de Vida, Gestion del desempeño...
... y técnicas de enseñanza- aprendizaje disponibles. E-learning. Gestión del Desempeño Diseñar, implementar y evaluar el desempeño laboral, orientadas... Aprende sobre: Legislación Laboral y Negociación Colectiva, Gestión de Beneficios y Calidad de Vida, Gestion del desempeño...
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Estudiar en la Universidad de Santiago de Chile me marcó, no solo en el ámbito de los contenidos formativos de mi profesión, sino también porque estoy convencida que si es posible generar nuevos espacios de desarrollo. Hace dos años decidí emprender, creando una empresa de arquitectura, diseño y construcción.
Mi paso por la Universidad de Santiago también amplió mi visión de mundo. La integración de tan diversas disciplinas en un mismo campus, permitió que mi desarrollo profesional estuviese determinado por la importancia del lugar que ocupamos todos.
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El compromiso social de la Universidad de Santiago de Chile no solo se refleja en su comportamiento institucional, también se transforma en un sello de los profesionales que aquí nos formamos. Con las herramientas que me entregó la Universidad de Santiago espero poder transmitir a los estudiantes que más lo necesitan que también pueden llegar muy lejos.
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- Curso
- Santiagoy1 sede más.
- Viña Del Mar
- 40h
...Intenciones y motivación positiva - - Tercera posición (PNL) - Responsabilidad/autoestima - Como influir positivamente en el entorno...
- Curso de capacitación
- Santiagoy1 sede más.
- Concepción
- 1 Día
...contigo para informarte del proceso de matriculación. Actividad 14:00 horas Acreditación y entrega de carpetas 14:10 horas Palabras de bienvenida Daniel... Aprende sobre: Necesidad de muchas voces, Psicología laboral, Desarrollo organizacional...
- Curso
- Santiagoy1 sede más.
- Viña Del Mar
- 20h
... naturaleza (Accidentes laborales, despidos masivos, catástrofes naturales etc.), pero tienen similares efectos en la salud mental y la productividad...
- Curso
- Santiagoy1 sede más.
- Viña Del Mar
- 16h
... estrategias laborales eficientes y productivas, pues esto permite que el rendimiento aumente ostensiblemente. OBJETIVOS: Al finalizar el curso los participantes...
- Curso
- Santiagoy1 sede más.
- Viña Del Mar
- 8h
...colaborador (Estrategias relacionadas a calidad de atención) Unidad 2: Calidad en la Atención Uso de estrategias de comunicación efectiva Manejo y resolución... Aprende sobre: Manejo conflictos, Inteligencia emocional, Gestión de equipos...
- Curso
- Santiago
... necesario incorporar conocimientos de Ceremonial y Protocolo a todas las empresas y a los colaboradores que están a cargo de desarrollar este tipo de actividades. Este curso proporciona a los alumnos, técnicas del ceremonial y protocolo en función de las relaciones públicas que dan respuesta a la necesidad... Aprende sobre: Relaciones públicas...
- Curso
- Santiago
- 13h
...Objetivos Identificar y aplicar conocimientos sobre legislación laboral vigente. Contenidos Contrato Individual de Trabajo Remuneraciones...
- Curso
- Santiago
- 20h
.... • Establecer y conocer la Imponibilidad y Tributación tipos de remuneraciones en la empresa para ejecutarlas como lo establece la ley y evitar multas Laborales...
- Curso
- Santiago
- 16h
...para mejorar tus relaciones interpersonales. Dirigido a todo el personal de la empresa...
- Curso
- Cajón Del Maipo
...Dirigido a: Equipos de Trabajo. Equipos de Trabajo Fuera de nuestras instalaciones, realizamos el programa de integración y Trabajo en Equipo para grupos de hasta 50 personas...
- Curso
- Santiago
... las empresas y trabajadores deben desenvolverse, no obstante, uno de los aspectos más críticos y frecuentes de denuncias laborales son los relacionados con el cálculo de remuneraciones, gratificaciones, finiquitos, indemnizaciones, entre otros. El no cumplimiento de la normativa y su mala aplicación, conlleva... Aprende sobre: Contabilidad presupuestaria, Dirección de empresas, Auditoría ambiental...
- Curso
- Santiago
... requeridas y valoradas en el ámbito laboral, tales como son la comunicación efectiva, la planificación y organización de los recursos y la consecución de metas... Aprende sobre: Prevención de riesgos...
- Curso de capacitación
- Santiago
- 8h
... sociales. Potenciar y motivar al equipo de trabajo a fin de incentivarlos al logro de objetivos, metas y mejoras, fomentando la actitud proactiva de sus miembros. Mejorar las relaciones interpersonales y desarrollo de la inteligencia emocional en el equipo de trabajo... Aprende sobre: Trabajo en equipo...