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Cursos de RRHH y formación en Metropolitana de Santiago
- Curso de capacitación
- Santiago
- Nivel avanzado
- Fechas disponibles
- 16h - 2 Días
...Para El Incremento De La Productividad Personal En El Trabajo. Operarios Y Ayudantes De Operario De Producción. - Identificar Comportamientos Inadecuados... Aprende sobre: Trabajo industrial, Trabajo en equipo...
- Carrera profesional
- Melipilla
- Fechas disponibles
- 5 Semestres
... aplicada a la prevención de riesgos Búsqueda y análisis de la información Semestre 3 Gestión de recursos humanos Higiene Industrial I Ergonomía Procesos... Aprende sobre: Y análisis de la información, Desarrollo de emprendedores, Gestión de recursos humanos...
- Diplomado
- Santiago
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
- 112h - 3 Meses
...• Conocer y aplicar lo más actualizado en Reclutamiento de Personal, tanto tradicional como en redes sociales y medios digitales, también manejar eficientemente... Aprende sobre: Test de Zulliger, Test de luscher, Análisis Grafológico...
- Diplomado
- Melipilla
- Nivel iniciación
- 30h - 3 Meses
...Empresas comerciales, industriales, de servicios, clínicas, AFP, compañías de seguros, estudios contables, hospitales, instituciones educacionales... Aprende sobre: Tributación de la remuneración, Indemnizaciones legales, Cotizaciones previsionales obligatorias...
- Curso
- Santiago
...Es la técnica más efectiva de formación vivencial al aire libre . Basa sus métodos en la práctica de diferentes juegos, actividades físicas...
- Curso
- Santiago
- 40h
...Estrategias y Políticas Gubernamentales Referidas a las Competencias Laborales 4. Determinación de Necesidades de Capacitación · Propósitos y Características...
- Curso
- Santiago
- 12h
...Identificar los ladrones del tiempo Ladrones personales y ambientales) Metodología: Taller interactivo con total participación a través de juegos...
- Curso
- Semipresencial en Santiago
- 18h
...de la información obtenida, para establecer las actividades de capacitación a desarrollar por, centro de costo, trabajador, cargo, área y especialidad...
- Curso
- Santiago
- 20h
...con una manera de entender el liderazgo que hace que todos podamos ser líderes, sin importar edad, género o estudios. Solo se necesita Actitud y Coraje...
- Curso
- Santiago
- 8h
...y deban lidiar con situaciones de tensión. - Comunicación - Conflicto - Conciliación y Resolución de Conflictos. - Otros...
- Curso
- Providencia
- 12h
...incendios • Objetivos generales del curso • Definiciones de accidente, incidente, incendios, factores personales y del trabajo • Comportamiento de los...
- Curso
- Providencia
- 16h
...El compromiso para un objetivo común. - El rol del líder al interior del equipo. Dinámicas: ARMADO DE ESTRUCTURA El equipo debe armar un avión de 212 piezas...
- Curso
- Providencia
- 16h
...Diferencia entre grupo y equipo Características de los equipos exitosos Dinámicas de los equipos de trabajo Factores que favorecen y dificultan el trabajo...
- Curso
- Santiago
- 8h
...3. TÉCNICAS PARA EL TRABAJO EN EQUIPO · Técnicas para percibir y escuchar. · Técnicas para expresarse verbal y no verbalmente. · Técnicas para el dominio...
- Curso
- Santiago
- 40h
...Referidas a las Competencias Laborales 4. Determinación de Necesidades de Capacitación · Propósitos y Características de la DNC · Procedimientos de la...
- Curso de capacitación
- Santiago
- 12h
...como aporte del desarrollo de la comunicación interpersonal. Dada la importancia del tema y las consecuencias que trae en el ámbito laboral...
- Curso de capacitación
- En empresa en Santiago
- 18h
...realizando, a partir de los informes obtenidos, una adecuada Programación y un uso óptimo del incentivo tributario para su financiamiento. Contenidos...
- Curso
- Santiago
- 20h
...tradicionales de capacitación orientadas a un estilo académico. Los participantes se enfrentan a situaciones paralelas a su vida laboral, lo que permite...
- Curso
- Santiago
- 38h - 3 Semanas
...Al término del curso el participante estará en condiciones de manejar las principales funciones relativas al área de recursos humanos, destacando su importancia dentro de las demás áreas de la empresa y de utilizar las herramientas necesarias para planificar los recursos humanos; para diseñar...
- Curso
- Santiago
- 30 Meses
...Su formación esta orientada al quehacer de las funciones de selección, inducción, organización, capacitación, supervisión, y evaluación del recurso humano, planificación, dirección, coordinación y control de la labor de los equipos humanos; al conocimiento exhaustivo y aplicación práctica...