Derecho colectivo y subcontratación

Centro de Capacitación - Cámara de Comercio de Santiago

Curso

En Santiago

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Lugar

    Santiago

  • Horas lectivas

    21h

Dirigido a: Encargados y personal administrativo que trabaje en el área de recursos humanos.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

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Santiago (Metropolitana de Santiago)
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Monjitas 392, 6° piso, Oficina 603

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OBJETIVOS:

Conocer el derecho a constituir organizaciones sindicales (sindicato interempresa) y manejar los elementos básicos sobre derechos de los trabajadores.

CONTENIDOS:

MODULO I. ORGANIZACIONES SINDICALES MARCO LEGAL
Concepto de organización sindical. Clasificación de acuerdo al artículo 216 del Código del Trabajo. Requisitos de constitución de las organizaciones sindicales. Requisitos para constituir sindicatos. Jurisprudencia administrativa. Dirigentes sindicales y delegados sindicales. Prácticas antisindicales y su sanción. Disolución de las organizaciones sindicales.

DIRIGENTES SINDICALES Y DELEGADOS SINDICALES
Requisitos de elección. Derechos concebidos en la ley.

PRÁCTICAS ANTISINDICALES Y SU SANCIÓN
Concepto Libertad Sindical. Rol de la Dirección del Trabajo y su procedimiento. Modificaciones de la Ley 20.087. Jurisprudencia.

DISOLUCIÓN DE LAS ORGANIZACIONES SINDICALES
Marco legal.

MODULO II: NEGOCIACION COLECTIVA
Presentación y tramitación de los proyectos de Contrato colectivo. Negociación colectiva no reglada y semi reglada. Flujograma del Proceso de Negociación colectiva. Procedimiento de Negociación. Jurisprudencia administrativa.

INSTRUMENTOS COLECTIVOS
Contrato Colectivo. Convenios Colectivos.

HUELGA Y EL LOCK-OUT
Derecho a Huelga y el Lock-Out.

PRÁCTICAS DESLEALES EN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA
Normativa legal. Jurisprudencia de la Dirección del Trabajo.

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