Ley de Sub Contratación
Curso de capacitación
En Santiago
Conoce la normativa que regula la contratación laboral
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Tipología
Curso de capacitación
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Lugar
Santiago
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Horas lectivas
24h
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Duración
Flexible
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Inicio
Fechas disponibles
Emagister y la Sociedad Educacional Planacap abren las inscripciones para el curso de capacitación en Ley de Sub Contratación, en modalidad presencial.
Este programa proporciona a los estudiantes sólidos conocimientos y herramientas para identificar y dar solución a las problemáticas y regulaciones del trabajo para los contratistas y la figura del trabajo suministrado a través de las empresas de servicios transitorios.Cuenta con una metodología teórico práctica que favorece la discusión entre pares, enriqueciendo el ejercicio pedagógico mediante ejercicios y análisis de casos concretos.
Si este programa responde a tus intereses, non dejes de contactar con nosotros a través de Emagister.cl
Información importante
Este curso cuenta con Código SENCE
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
comienzo
comienzo
A tener en cuenta
Al finalizar el curso el participante lograra los siguientes objetivos:
• Identificar y resolver las problemáticas y regulaciones del trabajo para los contratistas y la figura del trabajo suministrado a través de las empresas de servicios transitorios.
• Analiza y aplica por medio del análisis del criterio de tribunales y de la Dirección del Trabajo relativa a la aplicación de la ley
La aprobación del curso se exigirá un porcentaje mínimo de asistencia del 75%. Se realizaran evaluaciones individuales y grupales, cuya nota mínima de aprobación será 4.0 (en una escala de 1 a 7)
Código Sence: 12-37-8759-33
Nombre en Sence: “Actualización y Aplicación en Normativa Inherente a La Legislación Laboral Chilena en Temas de Sub Contratación, Suministro de Trabajadores”.
El centro se pondrá en contacto contigo, una vez envíes tus datos a través del formulario
Opiniones
Materias
- Seguridad
- Higiene y seguridad
- Ejercicios
- Contratación
- Conocer
- Interpretar
- Aplicar
- Ley de Subcontratación
- Normativa
- Responsabilidades
- Normativa laboral
- Actualización
- Tipos de contrato
- Obligaciones
- Empleador
- Empleado
- Política fiscal
- Deducciones
- Subcontratacion
- Prestaciones
Profesores
equipo docente
director
Temario
v EL TRABAJO EN RÉGIMEN DE SUBCONTRATACIÓN.
• Sujeto de la subcontratación.
• Línea de relaciones entre los sujetos de la subcontratación.
• Requisitos para el trabajo en régimen de subcontratación.
• Derechos y responsabilidades de la empresa principal.
• La simulación de la contratación de trabajadores.
• Ejemplos de labores de subcontratación.
v EL SERVICIO TRANSITORIO. EMPRESAS DE SERVICIO TRANSITORIO.
• Sujetos del suministro de personal.
• Líneas de relaciones entre los sujetos del servicio transitorio.
• La puesta a disposición, causales y plazos.
• El contrato de puesta a disposición.
• El contrato de trabajo de servicio transitorio.
• Responsabilidades de la Empresa Usuaria.
• Normativa contractual aplicada al Servicio Transitorio.
• Requisitos de constitución de una empresa de servicios transitorios.
• Procedimientos de inscripción y registro de empresa de servicios transitorios.
v LA GESTIÓN DE PROTECCIÓN DE LA SALUD Y SEGURIDAD LABORAL, BAJO EL RÉGIMEN DE SUBCONTRATACIÓN.
• Reglamento para la aplicación del Art 66 bis de la Ley 16.744.-
• Directrices de la Superintendencia de Seguridad Social.
• Obligaciones de la empresa principal en materias de seguridad laboral.
• El registro de obra o faena.
• El comité Paritario de faena y reglamento especial.
• El departamento de riesgo en faena, medida frente accidente grave y fatales.
v CONCLUSIONESY ANÁLISIS DE JURISPRUDENCIA ADMINISTRATIVA.
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