DUOC Educación Continua

      Normativas y Principios Legales para el Manejo de Relaciones Laborales

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      En Santiago

      $98.000
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      Información importante

      Tipología Curso
      Lugar Santiago
      Horas lectivas 8h
      Inicio Fechas a escoger
      • Curso
      • Santiago
      • 8h
      • Inicio:
        Fechas a escoger
      Descripción

      El curso “Actualización de Leyes Laborales” nace cómo respuesta a la demanda de empresas, instituciones, sindicatos, trabajadores y personas por cursos y seminarios de capacitación enfocados en actualizar conocimientos legales laborales al tenor de las últimas e importantes reformas legales en dicho sector. Es obligatorio conocer las nuevas normas sobre Relaciones Laborales contempladas en la ley N° 20.940, ley vigente desde el 1° de abril del año 2017, conocer también la importante reforma vigente desde el 1° de abril del año 2018 sobre Inclusión Laboral, junto con las actualizaciones en materia migratoria del año 2018. Las modificaciones legales anteriores, cambian totalmente nuestro sistema laboral y eso no puede ser desconocido por los agentes involucrados con nuestra normativa legal laboral vigente. De lo anterior surge la importancia del presente curso.

      Instalaciones (1) y fechas
      ¿Dónde se da y en qué fecha?
      comienzo Ubicación
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      Santiago
      Miguel Claro N°337, Providencia., 8320000, Santiago, Chile
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      Santiago
      Miguel Claro N°337, Providencia., 8320000, Santiago, Chile
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      A tener en cuenta

      · ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

      Aplicar los conceptos y la normativa de la Legislación Laboral vigente, según las nuevas modificaciones para afrontar los desafíos de un entorno regulatorio en las relaciones de trabajo en Chile.

      · ¿A quién va dirigido?

      Dirigido a profesionales de áreas de Recursos Humanos y Relaciones Laborales como Gerentes de RRHH, Jefes de Personal, Dirigentes Sindicales, Encargados de Personal y Contratación, Empleadores y Trabajadores en general.

      · Requisitos

      Experiencia laboral en cargos de Recursos Humanos, con manejo de personal que requiera aplicación de la legislación laboral vigente y actualizada.

      · Titulación

      Diploma en Normativas y Principios Legales para el Manejo de Relaciones Laborales Código Sence: 1237980629

      · ¿Qué pasará luego de pedir información?

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      Preguntas & Respuestas

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      ¿Qué aprendes en este curso?

      Sindicatos
      Relaciones
      Leyes
      Negociación
      Colectivos
      metodos
      Conceptos
      Modificaciones
      Roles
      Inclusión laboral

      Temario

      CONTENIDO

      Nueva Ley de Relaciones Laborales en Chile

      • Principios y conceptos básicos laborales. (Trabajador, Empleador, Contrato de Trabajo).
      • Concepto de Relaciones Laborales.
      • Nuevo rol de los Sindicatos en materia de Negociación Colectiva.
      • Nuevos tipos de Negociación Colectiva.
      • Principales modificaciones introducidas por la ley N° 20.940.
      • Nuevo rol de la Dirección del Trabajo, Servicios Mínimos.
      • Rol de la mujer en la Comisión Negociadora entre otras.

      Nueva Ley de Inclusión Laboral vigente en Chile. (Ley N° 21.015)

      • Principios de la nueva normativa inclusiva.
      • Concepto legal de discapacidad.
      • Aplicación de la nueva ley en el sector público y privado.
      • Nuevas obligaciones para las empresas al tenor de la ley N° 21.015.
      • Rol de la Dirección del Trabajo cómo órgano fiscalizador del cumplimiento de las disposiciones legales creadas por la nueva normativa.

      Trabajador es Extranjeros en Chile.

      • Concepto de Extranjero según la ley.
      • Tipos de Contrato de Extranjeros.
      • Obligaciones del empleador.
      • Nuevos tipos de Visa de Trabajo.

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