DUOC Educación Continua

Normativas y Principios Legales para el Manejo de Relaciones Laborales

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En Santiago

$98.000
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Información importante

Tipología Curso
Lugar Santiago
Horas lectivas 8h
Inicio Fechas a escoger
  • Curso
  • Santiago
  • 8h
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    Fechas a escoger
Descripción

El curso “Actualización de Leyes Laborales” nace cómo respuesta a la demanda de empresas, instituciones, sindicatos, trabajadores y personas por cursos y seminarios de capacitación enfocados en actualizar conocimientos legales laborales al tenor de las últimas e importantes reformas legales en dicho sector. Es obligatorio conocer las nuevas normas sobre Relaciones Laborales contempladas en la ley N° 20.940, ley vigente desde el 1° de abril del año 2017, conocer también la importante reforma vigente desde el 1° de abril del año 2018 sobre Inclusión Laboral, junto con las actualizaciones en materia migratoria del año 2018. Las modificaciones legales anteriores, cambian totalmente nuestro sistema laboral y eso no puede ser desconocido por los agentes involucrados con nuestra normativa legal laboral vigente. De lo anterior surge la importancia del presente curso.

Instalaciones (1) y fechas
¿Dónde se da y en qué fecha?
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Santiago
Miguel Claro N°337, Providencia., 8320000, Santiago, Chile
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Santiago
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A tener en cuenta

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Aplicar los conceptos y la normativa de la Legislación Laboral vigente, según las nuevas modificaciones para afrontar los desafíos de un entorno regulatorio en las relaciones de trabajo en Chile.

· ¿A quién va dirigido?

Dirigido a profesionales de áreas de Recursos Humanos y Relaciones Laborales como Gerentes de RRHH, Jefes de Personal, Dirigentes Sindicales, Encargados de Personal y Contratación, Empleadores y Trabajadores en general.

· Requisitos

Experiencia laboral en cargos de Recursos Humanos, con manejo de personal que requiera aplicación de la legislación laboral vigente y actualizada.

· Titulación

Diploma en Normativas y Principios Legales para el Manejo de Relaciones Laborales Código Sence: 1237980629

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Preguntas & Respuestas

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¿Qué aprendes en este curso?

Sindicatos
Relaciones
Leyes
Negociación
Colectivos
metodos
Conceptos
Modificaciones
Roles
Inclusión laboral

Temario

CONTENIDO

Nueva Ley de Relaciones Laborales en Chile

  • Principios y conceptos básicos laborales. (Trabajador, Empleador, Contrato de Trabajo).
  • Concepto de Relaciones Laborales.
  • Nuevo rol de los Sindicatos en materia de Negociación Colectiva.
  • Nuevos tipos de Negociación Colectiva.
  • Principales modificaciones introducidas por la ley N° 20.940.
  • Nuevo rol de la Dirección del Trabajo, Servicios Mínimos.
  • Rol de la mujer en la Comisión Negociadora entre otras.

Nueva Ley de Inclusión Laboral vigente en Chile. (Ley N° 21.015)

  • Principios de la nueva normativa inclusiva.
  • Concepto legal de discapacidad.
  • Aplicación de la nueva ley en el sector público y privado.
  • Nuevas obligaciones para las empresas al tenor de la ley N° 21.015.
  • Rol de la Dirección del Trabajo cómo órgano fiscalizador del cumplimiento de las disposiciones legales creadas por la nueva normativa.

Trabajador es Extranjeros en Chile.

  • Concepto de Extranjero según la ley.
  • Tipos de Contrato de Extranjeros.
  • Obligaciones del empleador.
  • Nuevos tipos de Visa de Trabajo.