Nueva Ley sobre el Contrato de Trabajo Por Obra o Faena

Curso

Online

$ 120.000 Exento de IVA

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Descripción

  • Tipología

    Taller intensivo

  • Nivel

    Nivel intermedio

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    8h

  • Duración

    2 Días

  • Inicio

    Fechas disponibles

  • Campus online

  • Envío de materiales de aprendizaje

  • Servicio de consultas

  • Clases virtuales

Este curso trata las modificaciones legales dispuestas por la Ley 21.122, publicada en el Diario Oficial el 28 de noviembre 2018, aplicables a los contratos por obra o faena determinada, la que entró en vigencia a partir del 1 de enero 2019.
La actividad se realizará con apoyo en la historia fidedigna de la ley y considerando los fundamentos de la moción parlamentaria que modificó el Código del Trabajo en la materia.

Información importante

Documentación

  • Folleto descriptor del curso

Este curso cuenta con Código SENCE

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

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Fechas disponiblesInscripciones abiertas

A tener en cuenta

Objetivos:
Conocer en detalle las nuevas normas referidas al contrato individual de trabajo por obra o faena determinada, incluyendo su concepto, escrituración y modificaciones
Aplicar correctamente las distintas reglas sobre derecho a feriado, causales legales y formalidades del término, indemnizaciones, roles de la Dirección del Trabajo y de los juzgados laborales, entre otras, respecto de este nuevo tipo de contrato de trabajo, disminuyendo los riegos de incurrir en infracciones y por tanto evitar las sanciones administrativas y judiciales aplicables

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2022

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Materias

  • Contratos
  • Contrato de trabajo
  • Derecho privado
  • Abogado
  • Abogacía
  • Contratación
  • Contratación laboral
  • Contratación administrativa
  • Gerente
  • Empresarios
  • Administración

Profesores

Ricardo Liendo

Ricardo Liendo

Relator Cides Corpotraining

- Ingeniero Comercial y Contador Auditor de la U. de Chile. Diplomado en Administración y Dirección de RR.HH. de la PUC de Chile. - Consultor con importante experiencia y especialización en Legislación Laboral, Previsional y Seguridad y Salud en el Trabajo. - Relator de cursos de actualización de Derecho Laboral y en Diplomas de Gestión de RR.HH., habiendo impartido numerosos talleres de "Confección de Contratos Individuales de Trabajo, de Contratos de Prestación de Servicios a Honorarios y de Finiquitos".

Temario


Programa del Curso Online:

1. La moción parlamentaria

Antecedentes

Proyecto de ley

2. Contrato por una obra o faena determinada

Vigencia de las disposiciones

Identificación de los artículos modificados

Situación de los contratos por obra suscritos previamente

El concepto del contrato por una obra o faena determinada

Contratos de trabajo que no revisten el carácter de contratos por obra o faena

El contenido mínimo del nuevo contrato de trabajo por obra o faena determinada

Plazos de escrituración, efectos de no escrituración

Modificaciones del contrato

Facultades de la Dirección del Trabajo en la calificación de los nuevos contratos. Presunciones legales.


3. El contrato de plazo fijo

Características

Diferenciación práctica con el contrato por obra o faena determinada


4. El feriado en el contrato por obra o faena

Requisitos

Cantidad de días devengados

Opción de pago diferido del feriado proporcional

El pacto

Base de cálculo para la liquidación del feriado

El pago del feriado proporcional


5. El término del contrato por obra o faena

Causales legales

Formalidades del término

El contenido de la comunicación de término

Reclamación del trabajador de las causales invocadas. Rol de la Dirección del Trabajo. Rol de los Juzgados Laborales

El término del contrato de plazo fijo.

6. La indemnización legal especial

Requisitos

La indemnización según la fecha del contrato

La base de cálculo y conceptos legales asociados

El seguro de cesantía y la indemnización

Incompatibilidades con otras indemnizaciones

Las indemnizaciones convenidas en contratos individuales o instrumentos colectivos


7. Cobertura especial de salud común

Requisitos

Cobertura

Reglamento.

Información adicional

Metodología a aplicar

Exposición resumida y sistemática de la nueva legislación que rige para los contratos por obra o faena determinada, teniendo en cuenta las modificaciones legales del Código del Trabajo.Discusión interactiva de los diferentes temas asociados al curso y orientación práctica a las situaciones planteadas por los participantes, teniendo especialmente en cuenta la interpretación de la Dirección del Trabajo de las disposiciones recientemente incorporadasEjemplos prácticos de las nuevas obligaciones del empleador y de las características de las obras o servicios que procede contratar bajo esta modalidad

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