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Diplomado en Recursos Humanos

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Online
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$196.805
*Precio Orientativo
Importe original en USD:
US$295
CURSO PREMIUM

Información importante

Tipología Diploma de Especialización
Metodología Online
Duración 4 Meses
Inicio Fechas a escoger
  • Diploma de Especialización
  • Online
  • Duración:
    4 Meses
  • Inicio:
    Fechas a escoger
Descripción

Emagister suma a su oferta virtual de cursos de alta interactividad, flexibilidad de horario y disponibilidad de plataforma, el Diplomado en Recursos Humanos, impartido por Campus Digital.

Este programa busca proporcionar al alumno conocimientos sobre el manejo del talento humano en la empresa y todo lo que esto conlleva; buenas relaciones laborales, motivación y compromiso asimismo, será capaz de gestionar las nóminas y la gestión tributaria, cumpliendo con todos los parámetros establecidos por la legislación laboral.

Si quieres más información acerca de este programa, contacta con nosotros a través de Emagister.com y te guiaremos en el proceso de matrícula.

Instalaciones (1) y fechas
¿Dónde se da y en qué fecha?
comienzo Ubicación
Fechas a escoger
Online
comienzo Fechas a escoger
Ubicación
Online

¿Qué aprendes en este curso?

Organización
Mobbing
Evaluación del desempeño
Talento humano
Naciones Unidas
Outplacement
Recursos Humanos
Auditóría
Gestión del talento
Manejo de Personal
Paradigmas
Factor humano
Insourcing
Siglo XXI
Recursos Humanos y Organización
Nuevos Paradigmas en Recursos Humanos
Nueva Dimensión Humana en la Organización
Síndrome de Anat
Síndrome de Bergerac
Trabajadores Emprendedores

Temario

-nuevos paradigmas en recursos humanos
-nueva dimensión humana en la organización
-siglo xxi y papel del factor humano
-involucrar al empleado para el éxito de la organización
-auditoría en recursos humanos
-como manejar empleados disgustados
-el síndrome de anat
-el síndrome de bergerac
-entre la capacidad y el alto rendimiento
-evaluación del desempeño
-gestión del talento
-hacia el éxito con la gente
-implementando un programa de crecimiento personal
-trabajadores emprendedores
-los rrhh como constructores de cambio
-insourcing
-mobbing
-outplacement
-outplacement y downsizing
-poligamia laboral
-terrorismo laboral