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      Escuela de Negocios y Dirección.

      Diplomado Superior Internacional en Direccion y Gerencia de Personas

      Escuela de Negocios y Dirección.
      Online
      • Escuela de Negocios y Dirección.
      Precio Emagister

      $2.060.385 $1.442.270
      *Precio Orientativo
      Importe original en EUR:
      2.600€  1.820€
      CURSO PREMIUM

      Información importante

      Tipología Postgrado
      Metodología Online
      Horas lectivas 400h
      Duración 9 Meses
      Inicio Fechas a escoger
      Campus online
      Envío de materiales de aprendizaje
      • Postgrado
      • Online
      • 400h
      • Duración:
        9 Meses
      • Inicio:
        Fechas a escoger
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      Descripción

      ¿Te gustaría ampliar tus conocimientos en recursos humanos? Si tu respuesta es afirmativa, entonces deberías echarle un vistazo a este Diplomado superior internacional en dirección y gerencia de personas de la Escuela de Negocios y Dirección, que Emagister.com ha agregado a su catálogo de formación.

      La gestión de personas es uno de los elementos fundamentales de competitividad y diferenciación entre empresas. Con este curso, aprenderás a liderar la gestión del talento en la empresa, aprendiendo a planificar, atraer, seleccionar, retener, desarrollar y motivar personas.

      Se trata de una formación online, que podrás seguir desde la comodidad de tu casa, usando un ordenador o tablet, y estableciendo tus propios horarios de estudio ya que es totalmente flexible.

      Si estás interesado en realizar esta formación, haz click en el botón de “Pedir información”. De esta forma, nuestros asesores podrán ponerse en contacto contigo para proporcionarte toda la información que necesitas y resolverte todas las dudas que tengas. ¡No dejes escapar esta oportunidad!

      Información importante
      ¿Qué objetivos tiene esta formación?

      La importancia de este curso radica en la adquisición de competencias profesionales, necesarias para el desempeño de funciones de Recursos Humanos. Al finalizar este curso, el alumnado podrá:

      Diseñar y llevar a cabo un plan de formación: detectar necesidades, planificar acciones y controlarlas.
      Elaborar un plan de desarrollo de las personas de la organización.
      Entender qué son las competencias y qué supone la gestión de competencias en materia de dirección de personas.
      Conocer la utilidad y la diversidad de los sistemas de evaluación del desempeño.
      Seleccionar el sistema de evaluación del desempeño adecuado a puestos y organizaciones.
      Saber aplicar un sistema de Dirección por objetivos (DPO).
      Realizar valoraciones de puestos de trabajo.
      Comunicarse y relacionarse con los colaboradores y empleados de forma asertiva y cercana favoreciendo la comunicación interna.
      Elaborar fichas de descripción de puestos de trabajo.
      Entender los diversos mecanismo de motivación que guían los comportamientos de los individuos en las organizaciones.
      Diseñar y llevar a cabo un proceso de estudio y análisis de clima laboral en una organización.
      Entender el papel de la cultura organizativa en el desarrollo de las políticas de dirección y gestión de personas.
      Diseñar y saber aplicar mecanismos y actividades de participación de los empleados.
      Elaborar el plan de comunicación interna de una organización y seleccionar los mecanismos y canales adecuados según el tipo de organización.

      ¿Esta formación es para mi?

      A profesionales o futuros profesionales interesados en desarrollar una carrera de éxito en el área de gestión de personas. También se dirige a aquellos profesionales o futuros profesionales que quieran liderar equipos de trabajo como son mandos medios, responsables de proyectos, jefes de departamento.

      Precio a usuarios Emagister:

      Requisitos: Recomendado titulación universitaria.

      Instalaciones (1) y fechas
      ¿Dónde se da y en qué fecha?
      comienzo Ubicación
      Fechas a escoger
      Online
      comienzo Fechas a escoger
      Ubicación
      Online

      ¿Qué aprendes en este curso?

      Organización
      Dirección de personas
      Dirección de recursos humanos
      Recursos Humanos
      Planificacion
      Motivación
      Selección de personal
      Gestión del talento
      Plan de formación
      Direccion y Gerencia de Personas
      Gerencia de Personas

      Temario

      El proceso estratégico de recursos humanos: estrategia y plan
      Análisis, formulación, implantación y evaluación de la estrategia de dirección de personas
      Análisis, descripción y planificación de puestos de trabajo
      El proceso de reclutamiento, preselección y pruebas de selección de personal
      La Incorporación, el proceso de acogida del empleado, y la cultura de empresa
      El redimensionamiento de plantillas, la salida, el despido, y el outplacement
      Talento y empleados clave o estratégicos. Compromiso e implicación de los empleados
      Puestos y empleados clave o estratégicos
      Vínculos empleado-empresa. El compromiso organizativo
      La rotación voluntaria y la retención: implicaciones estratégicas 
      Rotación voluntaria versus retención
      Consecuencias de la rotación voluntaria/retención
      Estrategias de retención empleados clave
      Modelos de retención
      Prácticas de retención
      Captación del talento y e-RRHH
      Identificar el talento
      Empresas tecnológicas y captación y gestión del talentoPlanes de formacion
      Evaluación de la formación
      Evaluación y desempeño
      Gestión de la formación
      Gestión por competencias
      Nuevos conceptos en formación
      Proceso de entrenamiento
      Clima laboral: concepto, utilidad y desarrollo de encuestas de clima laboral
      Teorías de motivación
      Estrategias de motivación
      Sistemas de comunicación interna en las organizaciones. portales de empleado
      Sistemas de participación de los empleados. Implicación de las personas

      Información adicional

      Programa 100 % online con acceso a temario, ejercicios y contacto con el tutor 24 horas a través del campus virtual. Titulo de extensión universitaria. Opción de estadía educativa en Europa.