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      EDUCAMIX GROUP

      Executive Master in Conflict Resolution and Mediation and Family Social, EXM / Máster Executive en Resolución de Conflictos y Mediación Social y Familiar, MEX

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      Online

      $710.620
      *Precio Orientativo
      Importe original en EUR:
      900€

      Información importante

      Tipología Master
      Metodología Online
      Horas lectivas 600h
      Duración Flexible
      Inicio Fechas a escoger
      • Master
      • Online
      • 600h
      • Duración:
        Flexible
      • Inicio:
        Fechas a escoger
      Descripción

      CIU Cambridge International University los programas de maestría están diseñados para el reconocimiento del valor de la experiencia laboral de los adultos aportando curricularmente acreditaciones que valoren su cultura, trabajo y experiencia vivida.

      Este Máster desarrolla un programa en idioma español de calidad, con un contenido totalmente actualizado y un diseño atractivo, ofrece una educación, cultura y estudios en Resolución de Conflictos y Mediación Social y Familiar.

      Información importante
      ¿Qué objetivos tiene esta formación?

      1. Adquirir conocimientos aportados por esta maestría que permita realizar toda clase de valoraciones de los enfrentamientos entre grupos o individuos como conflictos específicos.

      2. Profundizar en la práctica sociológica y jurídica sobre las investigaciones y las técnicas relativas a la prevención, la administración y la resolución de conflictos.

      3. Departamentos especializados en Resolución de Conflictos de los diferentes ámbitos sociales y jurídicos.

      ¿Esta formación es para mi?

      1. Titulados universitarios. Sociólogos, abogados, consultores, asesores, docentes e investigadores.

      ¿Qué pasará tras pedir información?

      Recibirá dossier informativo. Tener un Master aporta un plus a los licenciados de cara a incorporarse en el mercado laboral y a los profesionales que ya están trabajando les permite especializarse en esta área del conocimiento.

      Requisitos: Una vez finalizado y superado el curso, el alumno estará preparado para desarrollar su trabajo en los siguientes ámbitos: 1. Actuar como consultor, facilitador y como miembro de comisiones encargadas de promover proyectos legales de resolución de conflictos. 2. Trabajar para las investigaciones y las técnicas relativas a la prevención, la administración y la resolución de conflictos. 3. Desarrollar habilidades de resolución y transformación de conflictos y disputas en los diferentes ámbitos en los que se manifiesta.

      Instalaciones (1) y fechas
      ¿Dónde se da y en qué fecha?
      comienzo Ubicación
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      ¿Qué aprendes en este curso?

      Conflictos
      Mediación social
      Mediación familiar
      Resolución de conflictos
      Conflicto
      Mediación
      Conflictologia
      Técnicas de negociación y resolución de conflictos
      Resolución de Conflictos y Mediación Social y Familiar
      Conflict Resolution and Mediation and Family Social
      Prevención de la violencia y resolución de conflictos

      Temario

      CICLO PRIMERO: RESOLUCION DE CONFLICTOS

      MRC101 Conflictología

      MRC102 Importancia del conflicto

      MRC103 Comprensión del conflicto

      MRC104 Conflicto y sus teorías

      MRC105 Expresiones del conflicto

      MRC106 Conflictos sociales y político

      MRC107 Tratamiento y transformación de conflicto

      MRC108 Búsqueda de una cultura de paz

      MEC109 Evaluación.

      CICLO SEGUNDO: RESOLUCION DE CONFLICTOS

      MRC201 Técnicas de negociación y resolución de conflictos

      MRC202 Efectos del poder en la negociación

      MRC203 Reglas de negociación y errores comunes

      MRC204 Proceso y preparación de la negociación

      MRC205 Estrategias y técnicas de negociación

      MRC206 Negociación por equipos

      MRC207 Negociación en el liderazgo

      MRC208 Evaluación post-negociación

      MEC209 Evaluación.

      CICLO TERCERO: RESOLUCION DE CONFLICTOS

      MRC301 Prevención de la violencia y resolución de conflictos

      MRC302 Violencia, agresión y disciplina

      MRC303 Causas de la agresividad escolar

      MRC304 Tipos de hechos violentos

      MRC305 Modelo de intervención

      MRC306 Pensando juntos

      MRC307 Tratamiento directo de los agentes en conflicto

      MRC308 Organización escolar

      MEC309 Evaluación.

      CICLO CUARTO: RESOLUCION DE CONFLICTOS

      MRC401 Mediación familiar

      MRC402 Motivos, concepto y objeto

      MRC403 Principios rectores y garantías

      MRC404 Competencias de la administración

      MRC405 Mediadores familiares

      MRC406 Procedimiento

      MRC407 Infracciones y sanciones

      MRC408Valoración final

      MEC409 Proyecto final.

       

      Acceso a TDR (Contenido Digital en Formato PDF) desde el Campus Virtual de UPE Universidad de los Pueblos de Europa.

      Información adicional

      Estudia con  CIU Cambridge International University desde cualquier parte del mundo.